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* 익산교육지원청 및 각급 기관(학교)에서 채용하고자 하는 인력에 대해서 공고하는 공간입니다.

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2023학년도 이리백제초등학교 디지털 튜터 채용 공고
작성자 이리백제초 등록일 23.04.14 조회수 540
첨부파일

이리백제초등학교 공고 제2023-19호

 

2023학년도 이리백제초 디지털튜터 채용 공고

이리백제초등학교

1. 목 적

SW.AI교육 특성에 맞춰 프로그래밍 등 컴퓨팅 실습에 대한 전문적인 지식과 기술을 갖춘 강사들을 선정하여 수업에 어려움을 겪는 학생에게 개별화된 디지털 학습지원을 제공함.

2. 개 요

공모내용 이리백제초 디지털튜터 운영을 위한 전문 강사 채용

공모기간 2023년 04월 17() ~ 2023년 04월 20() 15:00까지

공모자격 해당분야 전공자 또는 해당 관련 자격증 소지자 및 해당 분야 지도

경험자

근무기간 1학기 중 2023년 05월 1일 ~ 2023년 07월 21(13)

2학기 중 2023년 08월 28일 ~ 2023년 12월 29(18)

주당 2일 근무, 1일에 8:30 ~ 12:30(4시간근무

(학교 사정에 의해 변동될 수 있음.)

3. 선발 조건

교사로서의 소임에 충실할 수 있는 심신이 건강한 자

본교 디지털튜터 운영에 적극적으로 참여하여 지도할 수 있는 자

공모 선정 후 근무기간 동안 지속적으로 지도할 수 있는 자

4. 채용 분야

부 서

채용인원

비고

디지털튜터

(디지털기기와 소프트웨어 활용 수업 보조 강사)

대상학년 : 4~6학년

1

1일 4시간

주 2

5. 제출 서류

제출 서류명

제출 시기

강사 희망 신청서 1부 (붙임파일)

이력서 1

원서 접수 기간

(2023.04.17.~04.20.)

최종학력 졸업 증명서 1

자격증 1부 (해당자에 한함사본제출원본은 확인 후 반환)

경력 증명서 1부 (해당자에 한함)

주민등록등본 1

서류전형 합격자만 면접일 제출

(2023.04.24.)

채용신체검사서

범죄경력조회동의서

서약서

교과지도 연간 운영 계획서 1

개인정보 수집 및 활용동의서

최종합격자 제출

6. 제출 방법

제출기간2023년 04월 17() ~ 2023년 04월 20() 15:00까지 (시간 엄수)

제출처이리백제초등학교 교무실 (☎ 063-831-3477)

강사 희망 신청서 양식은 붙임파일 참조하여 작성

우편접수 불가직접 제출만 가능함.

신청관련 문의 이리백제초등학교 정보 담당교사 (☎ 063-831-3477)

7. 일정 안내

세부 추진 내용

일자

비고

공개 모집 공고 및 서류접수

2023.04.17.()~04.20()

학교홈페이지

서류 전형 발표

2023.04.21.()

합격자 개별 통지

면접

2023.04.24.()

15:00 ~ 15:30 (운영위원회실)

최종 합격자 발표

최종 합격자 개별 통지

8. 심사 및 대우 내용

심사 방법 및 기준

1) 심사 방법 서류전형 및 면접

○ 1차 심사 서류전형

○ 2차 심사 면접시험

(서류전형 합격자에 한하여 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증)

2) 심사 기준

선정 조건 관련 전공자로서 디지털튜터에 대한 전문적인 능력과 적극적인 태도를 지닌 자

심사 기준

구 분

심 사 내 용

공모 요건심사

자격요건 및 관련 증빙 서류 점수화

대우 조건

강사료는 계약 기간 내 매월 교육활동이 종료된 후에 행정실에서 지급한다.

시간당 30,000원씩 계산하여 지급한다.

9. 기 타

제출된 서류는 일체 반환하지 않는다.

구비서류의 기재 내용 미비고의 또는 과실로 사실과 다르게 기재한 서류대리접수로 인한 응시원서의 기재사항 착오공고된 사항의 불이행연락 불가 등으로 인하여 발생된 불이익은 응시자의 귀책사유로 한다.

본 공고에 없는 사항 및 공고내용의 해석에 관한 사항은 이리백제초등학교의 결정에 따른다.

최종합격자로 결정된 자라도 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에는 합격을 취소한다.

응시자격 제한 또는 임용 결격자

제출 서류의 기재 내용이 사실과 다른 자

공무원채용신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

범죄 경력이 있는 자

방과 후 위탁업체에 소속되어 있는 자

다음에 해당하는 경우 강사를 교체할 수 있다.

학부모 또는 학생과 불미스러운 일이 자주 발생할 경우

학부모 학생 설문지 조사에서 만족도가 낮은 경우

강사 임용 후 해당 프로그램에 참여하는 학생 수가 현격히 줄어든 경우


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