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2023학년도 디지털튜터 채용공고
작성자 이택근 등록일 23.04.14 조회수 390
첨부파일

이리백제초등학교 공고 제2023-호

 

2023학년도 이리백제초 디지털튜터 채용 공고

이리백제초등학교

1. 목 적

SW.AI교육 특성에 맞춰 프로그래밍 등 컴퓨팅 실습에 대한 전문적인 지식과 기술을 갖춘 강사들을 선정하여 수업에 어려움을 겪는 학생에게 개별화된 디지털 학습지원을 제공함.

2. 개 요

. 공모내용 : 이리백제초 디지털튜터 운영을 위한 전문 강사 채용

. 공모기간 : 20230417() ~ 20230420() 15:00까지

. 공모자격 : 해당분야 전공자 또는 해당 관련 자격증 소지자 및 해당 분야 지도

경험자

. 근무기간 : 1학기 중 2023051~ 20230721(13)

2학기 중 20230828~ 20231229(18)

주당 2일 근무, 1일에 8:30 ~ 12:30(4시간) 근무

(학교 사정에 의해 변동될 수 있음.)

3. 선발 조건

. 교사로서의 소임에 충실할 수 있는 심신이 건강한 자

. 본교 디지털튜터 운영에 적극적으로 참여하여 지도할 수 있는 자

. 공모 선정 후 근무기간 동안 지속적으로 지도할 수 있는 자

4. 채용 분야

부 서

채용인원

비고

디지털튜터

(디지털기기와 소프트웨어 활용 수업 보조 강사)

대상학년 : 4~6학년

1

14시간

2

5. 제출 서류

제출 서류명

제출 시기

. 강사 희망 신청서 1(붙임파일)

. 이력서 1

원서 접수 기간

(2023.04.17.~04.20.)

. 최종학력 졸업 증명서 1

. 자격증 1(해당자에 한함, 사본제출, 원본은 확인 후 반환)

. 경력 증명서 1(해당자에 한함)

. 주민등록등본 1

서류전형 합격자만 면접일 제출

(2023.04.24.)

. 채용신체검사서

. 범죄경력조회동의서

. 서약서

. 교과지도 연간 운영 계획서 1

. 개인정보 수집 및 활용동의서

최종합격자 제출

6. 제출 방법

. 제출기간: 20230417() ~ 20230420() 15:00까지 (시간 엄수)

. 제출처: 이리백제초등학교 교무실 (063-831-3477)

. 강사 희망 신청서 양식은 붙임파일 참조하여 작성

. 우편접수 불가, 직접 제출만 가능함.

. 신청관련 문의 : 이리백제초등학교 정보 담당교사 (063-831-3477)

7. 일정 안내

세부 추진 내용

일자

비고

공개 모집 공고 및 서류접수

2023.04.17.()~04.20()

학교홈페이지

서류 전형 발표

2023.04.21.()

합격자 개별 통지

면접

2023.04.24.()

15:00 ~ 15:30 (운영위원회실)

최종 합격자 발표

최종 합격자 개별 통지

8. 심사 및 대우 내용

. 심사 방법 및 기준

1) 심사 방법 : 서류전형 및 면접

1차 심사 : 서류전형

2차 심사 : 면접시험

(서류전형 합격자에 한하여 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증)

2) 심사 기준

) 선정 조건 : 관련 전공자로서 디지털튜터에 대한 전문적인 능력과 적극적인 태도를 지닌 자

) 심사 기준

구 분

심 사 내 용

공모 요건심사

자격요건 및 관련 증빙 서류 점수화

. 대우 조건

- 강사료는 계약 기간 내 매월 교육활동이 종료된 후에 행정실에서 지급한다.

- 시간당 30,000원씩 계산하여 지급한다.

9. 기 타

. 제출된 서류는 일체 반환하지 않는다.

. 구비서류의 기재 내용 미비, 고의 또는 과실로 사실과 다르게 기재한 서류, 대리접수로 인한 응시원서의 기재사항 착오, 공고된 사항의 불이행, 연락 불가 등으로 인하여 발생된 불이익은 응시자의 귀책사유로 한다.

. 본 공고에 없는 사항 및 공고내용의 해석에 관한 사항은 이리백제초등학교의 결정에 따른다.

. 최종합격자로 결정된 자라도 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에는 합격을 취소한다.

- 응시자격 제한 또는 임용 결격자

- 제출 서류의 기재 내용이 사실과 다른 자

- 공무원채용신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

- 범죄 경력이 있는 자

- 방과 후 위탁업체에 소속되어 있는 자

. 다음에 해당하는 경우 강사를 교체할 수 있다.

- 학부모 또는 학생과 불미스러운 일이 자주 발생할 경우

- 학부모 학생 설문지 조사에서 만족도가 낮은 경우

- 강사 임용 후 해당 프로그램에 참여하는 학생 수가 현격히 줄어든 경우


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