송광초등학교 공고 제2023-10호

교육공무직원 대체인력(조리실무사) 채용 공고

송광초등학교 교육공무직원 대체인력(조리실무사)를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2023. 7. 20.

송 광 초 등 학 교 장

가. 1차 시험: 서류심사

나. 2차 시험: 면접심사(1차 시험 합격자에 한함)

가. 신분: 교육공무직원 조리실무사 대체인력(기간제근로자)

나. 계약기간: 2023.08.16.~2024.08.15.

※ 본 직종은 유아휴직에 따른 대체근로자로서 계약기간 만료 시 또는 계약기간 중이라도 원근로자 복귀시에는 계약이 종료됨.

※ 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조1항 단서조항에 따라 무기계약대상이 아님.

다. 근로시간: 1일 8시간(07:30~15:30), 주 40시간, 휴게시간 15:30~16:30.

라. 보수: 월급제(기본급 1,918,000원) 외 각종 수당

※ 소정 근무일에 대해서는 연간 근로 계약서에 따름

※ 월급 및 각종 수당은 도교육청 관련 지침에 따름

마. 복무:「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」, 「단체협약, 2022.5.30.」준용

바. 후생복지: 4대 보험, 각종 수당 별도

가. 응시자격 및 우대조건

？「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」제16조의 규정에 의한 결격사유가 없어야 하며, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

？『식품위생법』제40조 및 동 시행규칙 제49조 및 제50조 규정에 의한 위생분야 종사자등의 건강진단규칙에 따라 건강진단결과 적합 판정을 받고 그 판정이 근로 시작일 기준 유효한 자

？『아동·청소년의 성보호에 관한 법률』제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,『아동복지법』제29조의3 규정에 의한 청소년 관련 교육기관 등에 취업제한 사유에 해당되지 않는 자

？ 응시연령: 채용공고일 현재 18세 이상이며 65세 미만인 자

？ 거주지 제한: 채용 공고일 전일부터 면접시험일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가 전라북도로 되어 있는 사람(동 기간 중 주민등록말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함)

？ 조리 관련 자격증 소지자 우대

- 국가기술자격법에 따른 조리기능사 이상의 자격증

？ 공립 유치원 및 공.사립 초·중·고등학교 급식시설 근무 경력자 우대

？ 최종합격자는 범죄 관련 채용결격사유 확인을 위하여 ‘성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서’를 제출하여야 하며, 범죄 관련 채용결격사유 관련 서류를 제출하지 않거나, 확인 결과 채용결격사유에 해당될 경우 합격을 취소함

가. 공고기간: 2023. 7. 24.(월) ~ 7. 31.(월)

나. 접수기간: 2023. 7. 24.(월) 10:00 ~ 7. 31.(월) 14:00

※ 평일 09:00-16:30 접수 가능, 마감일은 14:00까지

다. 접수장소: 송광초등학교 행정실

라. 접수방법: 응시원서 및 제출서류를 작성. 구비하여 직접 방문 접수 및 이메일

접수(이메일 접수시, 응시원서 및 제출서류를 작성, 스캔하여 이메일 (songkwanges1@hanmail.net 제출 / 접수 마감시한 도착분까지 인정)

【방문 접수 시, 본인 신분증 지참】

가. 1차 시험(서류심사)(30점)

？ 합격자 발표: 2023. 8. 1.(화) 15:00 합격자 개별 통보

나. 2차 시험(면접심사)(70점)

？ 일시: 2023. 8. 2.(수) 10:00 예정(면접일시 변동가능, 변동시 개별통보)

면접대상자는 10분 전까지 도착

？ 장소: 송광초등학교 1층 보건실

？ 면접방법:

- 당해 직무수행에 필요한 근무자세, 능력 및 적격성 검증

- 개인별 질의응답 방식으로 진행하며, 면접, 실무시간은 개인별 10분 내외로 하되 충분한 질문과 답변 기회를 부여하고, 응시자들의 역량을 발표(표현) 할 수 있는 기회를 동일하게 제공

다. 최종 합격자 발표

？ 선정방법: 서류심사점수(30점)와 면접·실무 심사점수(70점)를 합산하여 종합점수 최고득점자를 합격자로 결정하되, 총점 70점 미만자는 불합격 처리

？ 일시: 2023. 8. 2.(금) 15:00 이후

？ 방법: 합격자 개별 통보

？ 추가 합격자 결정: 최종 합격된 자의 채용포기, 합격취소, 채용결격사유 확정, 채용 후 즉시 퇴직, 관계 서류 미제출, 수습기간 중 퇴직 등 발생 시 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내에는 1차 시험 점수와 2차 시험 점수를 합산하여 고득점자 순으로 추가 합격자로 결정

？ 응시인원이 모집인원과 같은 경우라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자가 없는 경우 재공고함

？ 최종합격자로 결정된 자라도 다음 사유에 해당하는 자는 합격 취소

- 응시 자격 제한 사유에 해당되는 자 및 채용 결격사유가 확인된 자

- 제출서류의 내용이 응시원서에 기재한 내용과 다르거나 미제출한 자

- 각종 증명서류를 위·변조한 자

- 건강진단결과서(보건증)에서 불합격 판정을 받은 자

？ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 제출하시기를 바랍니다.

？ 면접시험 응시자는 ‘접수증’ 및 ‘신분증’을 지참하여 지정된 시간까지 면접시험 장소에 비치된 등록부에 등록하여야 합니다.

？ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」에 의거 최종합격자 발표한 날로부터 14일 이후 30일 이내 반환을 청구할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지 않는 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다.(최종합격자 제외)

？ 응시서류의 기재 사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

？ 해당 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

？ 최종합격자로 결정되어도 채용 결격사유가 확인되는 경우 합격이 취소됩니다.

？ 응시자가 선발인원보다 적은 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나, 적은 경우도 포함) 원서제출일, 시험일 등을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다.

？ 이 공고문에 정하지 않은 사항은 관계 법령에 따라 처리하게 됩니다.

？ 기타 자세한 내용은 송광초등학교 행정실(☎ 063-243-9771)로 문의하시기 바랍니다.