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전북특별자치도남원교육지원청 JEONBUK STATE NAMWON OFFICE OF EDUCATION

실력과 바른인성을 키우는 남원교육
실력과 바른인성을 키우는 남원교육
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알림판

우리교육지원청 소식

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2026.9.1.자. 교장공모제 지원자의 자기소개서 및 학교운영계획서입니다. 2차 심사 종료 후 삭제 예정입니다.  
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교육청 공고 제2026-100호 2026. 9. 1.자 교장공모제 운영학교 요강 공고  2026. 9. 1.자 초빙형 교장공모제 운영학교 요강을 다음과 같이 재공고합니다. 2026. 5. 21. 전북특별자치도남원교육지원청교육장
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늘봄학교 운영의 다양화 및 활성화를 위하여 '늘봄허브'를 활용한 프로그램의 등록 및 심사를 진행하고자 합니다.늘봄허브 개인 강사 프로그램 등록 및 심사 일정을 다음과 같이 안내하오니 참고하시기 바랍니다. ■ 늘봄허브    안정적인 늘봄학교 프로그램 수요·공급을 지원하기 위해  프로그램 수요자와 공급자가 참여하는     오픈마켓형(Open Market) 온라인 플랫폼 ■ 운영 내용  - 운영방식: 강사 등록 → 교육지원청 심사 → 승인·공개 → 학교 활용·계약  - 추진일정                     ■ 개인 강사 프로그램 등록  - 대상: 2026년 2학기 늘봄 프로그램 운영을 희망하는 강사  - 등록 기간: 2026. 5. 20.(수) ~ 5. 27.(수)  - 등록처: 늘봄허브 홈페이지(https://neulbomhub.kosac.re.kr)  - 등록 내용: 프로그램 관련 경력, 자격 사항, 프로그램 정보, 세부운영계획 등   - 등록 방법: 첨부 된 매뉴얼 참고
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남원교육지원청 공고 제2026-96호 2026. 9. 1.자 교장공모제 운영학교 요강 공고2026. 9. 1.자 초빙형 교장공모제 운영 학교 요강을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 5월 14일 전북특별자치도남원교육지원청교육장
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전북특별자치도남원교육지원청 공고 제2026 - 95호  ? 「남원시 중학교 학교군 및 중학구 조정(안)」행정예고  ? 남원시 중학교 학교군 및 중학구를 조정함에 있어 그 취지와 내용을 학부모, 지역주민 등 이해 관계인에게 미리 알려 의견을 듣고자 행정절차법 제46조 규정에 따라 다음과 같이 행정예고 합니다.  ? 2026년 5월 11일  ? ? 전북특별자치도남원교육지원청교육장(관인생략)
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2026년도 유·초등 단기보결 수업지원 강사 인력풀에 등재할 강사 모집(상시)을 위해 다음과 같이 공고합니다.1. 접수기간: 2026. 5. 28.(목) ~ 2026. 6. 5.(금) 10:00/ 이후 상시 접수※ 접수기간 종료 후 추가(상시) 접수 건은 7월부터 매월 1회 등재 예정2. 채용인원: 지원희망자3. 접수방법: 이메일4. 등재 대상자 통지 및 인력풀 등재기간: 2026. 6. 8.(월) ~ 6. 10.(수)5. 인력풀 유효기간: 등재시점 ~ 2026. 12. 31.(목)6. 기타: 해당 공고는 인력풀 모집 및 등재를 위한 것으로, 즉시 채용이 보장되는 것은 아님(1개월 이상 기간제교사 희망자 제외) -자세한 사항은 공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.
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남원초등학교 공고 제2026- 26호     2026학년도 기초학력 협력강사 모집 공고       1. 목 적 기초학력분야에 전문성을 가진 강사를 선정하여 협력 수업을 통한 학습결손 적기 해소 및 학습 부진 적극 예방, 학생 맞춤형 학습지원 강화를 통한 기초학력 보장 실현   2. 개 요 가. 공고내용 : 1수업 2교사제 운영을 위한 기초학력 협력강사 채용 나. 공고기간 : 2026년 5월 28일(목) ~ 2026년 6월 2일(화) 16:00까지 다. 공모자격 : 해당분야 전공자 또는 해당 관련 자격증 소지자 및 해당 분야 지도 경험자 라. 계약기간 : 2026년 6월 계약일~ 2026년 12월 31일 중 6개월(300시간 내외) ※ 기존 협력강사 결원으로 인한 채용으로 채용시기에 따라 근무시간이 달라질 수 있음. ※ 근무기간 및 시간은 학교 일정에 의해 변경될 수 있음.   3. 지원 조건 가. 해당 분야에 전문적인 능력을 가진 자 또는 자격증 소지자 나. 직무수행의 결격사유나 학생지도 시 건강에 이상이 없는 자 다. 학습지원 프로그램 개인위탁 외부강사 활동에 제한이 없는 자 라. 선정 후 근무 기간 동안 지속적으로 지도할 수 있는 자 마. 해당 근무시간을 포함하여 도내 교육기관에서 근무하는 시간이 14시간 이하인 자 바. 당해 학교 교직원의 직계 존비속 및 배우자, 4촌 이내의 친인척은 재공고시에만 지원 가능함   4. 채용 분야 지도 내용학년채용인원비고 정규교육과정 내 수업 중 담임교사와 협력수업2학년1명담임주도 수업(보조교사 역할)   5. 근무 시간 (주 12시간, 1년 300차시 내외 수업)<2학년 시간표 예시>   월화수목금1교시(9:00~9:40)2-32-22-12-1   2교시(9:50~10:30)2-22-32-32-3   3교시(10:50~11:30)2-12-12-22-2   ※ 근무기간?시간 및 수업학급은 학교 일정에 의해 변경될 수 있음. 6. 제출 서류 가. 기초학력 협력강사 지원서 1부 나. 자기 소개서 1부 다. 경력 증명서 또는 관련 자격증 사본 1부 라. 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부.   7. 제출 방법 가. 제출기간 :2026. 5. 28.(목)~ 2026. 6. 2.(화)16:00까지 (시간 엄수) 나. 제출처 : 남원초등학교 교무실 ☎ 063-630-8800 1) 우편 접수시 2026. 6. 2.(화) 16:00 도착분에 한하여 인정함 2) 우편(등기) 발송 후 학교로 전화 확인 필수 다. 제출 서류는 붙임파일 참조하여 작성 라. 신청관련 문의 : 남원초등학교 기초학력 담당교사 (☎063-630-8814)   8. 일정 안내세부 추진 내용일자비고서류접수 2026. 5. 28.(목) ~ 2026. 6. 2.(화) 16:00 남원초등학교 교무실서류 전형 발표2026. 6. 2.(화) 17:00합격자 개별 통지면접2026. 6. 4.(목) 15:001층 자치실 (대기장소: 교무실)최종 합격자 발표2026. 6. 4.(목) 16:30최종 합격자 개별 통지     9. 심사 및 대우 내용 가. 심사 방법 및 기준1) 심사 방법 : 서류전형 및 면접 ○ 1차 심사 : 서류전형 ○ 2차 심사 : 면접 (서류전형 합격자에 한하여 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증) ※ 정원 지원인 경우 서류심사 후 부적격사유가 아니면 강사로 선정함2) 심사 기준 가) 선정 조건 - 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자로서, 교원자격증 소지자 및 초·중등교육법상 ‘강사’자격* 기준에 해당하는 자 ※ 초·중등교육법 시행령 별표2, *‘강사’자격 기준 ① 대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 동일 또는 유사한 과목을 전공한 자 ② 전문대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에 2년 이상 실무경력이 있는 자 ③ 고등학교 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에 4년 이상 실무경력이 있는 자 ④ 제1호 내지 제3호의 자로서 교육감이 따로 정하는 자격기준에 해당하는 자 - 교원자격증 소지자를 우선 선발하며, 임용 대기자, 교.사대 재학생(3학년 이상) 및 교육대학원 재학생 우선 활용을 권장하되, 초등학교의 경우 해당자격 또는 양성과정은 초등, 중등 순으로 우선함 나) 심사 기준 구 분심 사 내 용공모 요건심사- 자격요건 및 관련 증빙서류, 면접내용 점수화- 심사점수에 따라 교육 학년은 자신의 희망과 달라질 수 있음 나. 대우 조건- 강사료는 계약 기간 내 매월 교육활동이 종료된 후에 행정실에서 지급한다. - 시간(40분 기준)당 30,000원씩 계산하여 지급한다.(당해년도 강사비 지급기준 참고)   10. 최종 합격자 제출 서류 가. 성범죄 경력 조회 및 아동 학대 관련 범죄 전력 조회 회신서(경찰서 발급) 1부 ※ 회신서는 경찰서에서 발급하며, 인터넷(http://crimes.police.go.kr)으로도 발급 가능함 나. 건강 검진 기관에서 발행한 채용 신체 검사서 1부(검사일로부터 1년간 유효) ※ 공무원 채용 신체 검사서도 가능 ※ 보건소 발행 채용 신체 검사서는 채용 적합 여부가 기재된 경우에 가능함. 다. 통장 사본 1부 라. 주민등록증, 여권, 운전면허증, 장애인등록증, 외국인등록증, 국내거소 신고증 사본 중 택 1 마. 잠복결핵 검사 결과 1부 (검사장소 및 방법 합격 이후 안내) 바. 성범죄 및 아동학대 수사여부 부존재 확인 서약서 사. 청렴이행 서약서   11. 기 타 가. 제출된 서류 및 평가내용은 공개하지 아니함 ※ 탈락한 응시자 채용서류의 반환청구기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지로 하며 그 기간 이후에는 ?개인정보 보호법?에 따라 파기함 나. 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 함 다. 1차 서류전형 실시 후 적격자가 없을 경우 재공고할 수 있음 라. 최종합격자가 계약을 포기한 경우, 다음 순위자와 계약을 진행할 수 있음 마. 본 공고에 없는 사항 및 공고내용의 해석에 관한 사항은 남원초등학교의 결정에 따른 다. 바. 최종합격자로 결정된 자라도 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에는 합격을 취소한다. - 응시자격 제한 또는 임용 결격자 - 제출서류의 기재 내용이 사실과 다른 자 - 공무원채용신체검사에서 불합격 판정을 받은 자 - 범죄 경력이 있는 자 - 방과후 위탁업체에 소속되어 있는 자 사. 다음에 해당하는 경우 지도 강사를 교체할 수 있다. - 학부모 또는 학생과 불미스러운 일이 자주 발생할 경우 - 협력강사로서의 역할을 이행하지 못하는 경우   2026. 5. 28.   남원초등학교장
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남원초등학교 공고 제2026- 27호     2026학년도 기초학력 학습지원튜터 모집 공고       1. 목 적 기초학력분야에 전문성을 가진 강사를 선정하여 방과후 맞춤형 학습 지원을 통한 학습 격차 완화 및 기초학력 도달을 지원   2. 개 요 가. 공고내용 : 방과후 맞춤형 학습 지원을 위한 기초학력 학습지원튜터 채용 나. 공고기간 : 2026년 5월 28일(목) ~ 2026년 6월 2일(화) 16:00까지 다. 공모자격 : 해당분야 전공자 또는 해당 관련 자격증 소지자 및 해당 분야 지도 경험자 라. 계약기간 : 2026년 6월 계약일~ 2026년 12월 31일(300시간 내외) ※ 기존 학습지원튜터 결원으로 인한 채용으로 채용시기에 따라 근무시간이 달라질 수 있음. ※ 근무기간 및 시간은 학교 일정에 의해 변경될 수 있음.     3. 지원 조건 가. 해당 분야에 전문적인 능력을 가진 자 또는 자격증 소지자 나. 직무수행의 결격사유나 학생지도 시 건강에 이상이 없는 자 다. 학습지원 프로그램 개인위탁 외부강사 활동에 제한이 없는 자 라. 선정 후 근무 기간 동안 지속적으로 지도할 수 있는 자 마. 해당 근무시간을 포함하여 도내 교육기관에서 근무하는 시간이 14시간 이하인 자 바. 당해 학교 교직원의 직계 존비속 및 배우자, 4촌 이내의 친인척은 재공고시에만 지원 가능함   4. 채용 분야 지도 내용학년채용인원비고방과후 맞춤형 학습지원4학년1명방과후 맞춤형 학습 지도   5. 근무 시간 (주 2시간 1년 70차시 내외 수업)학년구분시기비고4학년학기중6월 채용 시-12.24.매주 월, 수 14:10-14:50여름방학7.27.~8.7.월~목 09:00-11:20금 09:00-10:30※ 근무기간?시간 및 수업학급은 학교 일정에 의해 변경될 수 있음. 6. 제출 서류 가. 기초학력 학습지원튜터 지원서 1부 나. 자기 소개서 1부 다. 경력 증명서 또는 관련 자격증 사본 1부 라. 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부.   7. 제출 방법 가. 제출기간 :2026. 5. 28.(목) ~ 2026. 6. 2.(화) 16:00까지 (시간 엄수) 나. 제출처 : 남원초등학교 교무실 ☎ 063-630-8800 1) 우편 접수시 2026. 6. 2.(화) 16:00 도착분에 한하여 인정함 2) 우편(등기) 발송 후 학교로 전화 확인 필수 다. 제출 서류는 붙임파일 참조하여 작성 라. 신청관련 문의 : 남원초등학교 기초학력 담당교사 (☎063-630-8814)   8. 일정 안내세부 추진 내용일자비고서류접수 2026. 5. 28.(목) ~ 2026. 6. 2.(화) 16:00 남원초등학교 교무실서류 전형 발표2026. 6. 2.(목) 17:00합격자 개별 통지면접2026. 6. 4.(목) 16:001층 자치실 (대기장소: 교무실)최종 합격자 발표2026. 6. 4.(목) 16:30최종 합격자 개별 통지     9. 심사 및 대우 내용 가. 심사 방법 및 기준1) 심사 방법 : 서류전형 및 면접 ○ 1차 심사 : 서류전형 ○ 2차 심사 : 면접 (서류전형 합격자에 한하여 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증) ※ 정원 지원인 경우 서류심사 후 부적격사유가 아니면 강사로 선정함2) 심사 기준 가) 선정 조건 - 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자로서, 교원자격증 소지자 및 초·중등교육법상 ‘강사’자격* 기준에 해당하는 자 ※ 초·중등교육법 시행령 별표2, *‘강사’자격 기준 ① 대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 동일 또는 유사한 과목을 전공한 자 ② 전문대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에 2년 이상 실무경력이 있는 자 ③ 고등학교 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에 4년 이상 실무경력이 있는 자 ④ 제1호 내지 제3호의 자로서 교육감이 따로 정하는 자격기준에 해당하는 자 - 교원자격증 소지자를 우선 선발하며, 임용 대기자, 교.사대 재학생(3학년 이상) 및 교육대학원 재학생 우선 활용을 권장하되, 초등학교의 경우 해당자격 또는 양성과정은 초등, 중등 순으로 우선함 나) 심사 기준 구 분심 사 내 용공모 요건심사- 자격요건 및 관련 증빙서류, 면접내용 점수화- 심사점수에 따라 교육 학년은 자신의 희망과 달라질 수 있음 나. 대우 조건- 강사료는 계약 기간 내 매월 교육활동이 종료된 후에 행정실에서 지급한다. - 시간(40분 기준)당 35,000원씩 계산하여 지급한다.(당해년도 강사비 지급기준 참고)   10. 최종 합격자 제출 서류 가. 성범죄 경력 조회 및 아동 학대 관련 범죄 전력 조회 회신서(경찰서 발급) 1부 ※ 회신서는 경찰서에서 발급하며, 인터넷(http://crimes.police.go.kr)으로도 발급 가능함 나. 건강 검진 기관에서 발행한 채용 신체 검사서 1부(검사일로부터 1년간 유효) ※ 공무원 채용 신체 검사서도 가능 ※ 보건소 발행 채용 신체 검사서는 채용 적합 여부가 기재된 경우에 가능함. 다. 통장 사본 1부 라. 주민등록증, 여권, 운전면허증, 장애인등록증, 외국인등록증, 국내거소 신고증 사본 중 택 1 마. 잠복결핵 검사 결과 1부 (검사장소 및 방법 합격 이후 안내) 바. 성범죄 및 아동학대 수사여부 부존재 확인 서약서 사. 청렴이행 서약서   11. 기 타 가. 제출된 서류 및 평가내용은 공개하지 아니함 ※ 탈락한 응시자 채용서류의 반환청구기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지로 하며 그 기간 이후에는 ?개인정보 보호법?에 따라 파기함 나. 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 함 다. 1차 서류전형 실시 후 적격자가 없을 경우 재공고할 수 있음 라. 최종합격자가 계약을 포기한 경우, 다음 순위자와 계약을 진행할 수 있음 마. 본 공고에 없는 사항 및 공고내용의 해석에 관한 사항은 남원초등학교의 결정에 따른 다. 바. 최종합격자로 결정된 자라도 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에는 합격을 취소한다. - 응시자격 제한 또는 임용 결격자 - 제출서류의 기재 내용이 사실과 다른 자 - 공무원채용신체검사에서 불합격 판정을 받은 자 - 범죄 경력이 있는 자 - 방과후 위탁업체에 소속되어 있는 자 사. 다음에 해당하는 경우 지도 강사를 교체할 수 있다. - 학부모 또는 학생과 불미스러운 일이 자주 발생할 경우 - 협력강사로서의 역할을 이행하지 못하는 경우   2026. 5. 28.   남원초등학교장  
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남원노암초등학교에서 근무할 기간제교원(체육전담) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.1. 채용 내용순과목채용 기간채용인원서류 접수기간및 제출처면접합격자발표1체육전담(3~6학년)   2026.06.01.~2026.07.31.1명2026.05.26.(화)~2026.05.28.(목) 16:00까지(우편, 이메일,FAX, 교무실로 본인 제출 중 선택)1차 서류 심사 합격자에 한하여개별통보2026.05.29.(금) 13:00 (12:50까지 교무실입실 요망)2026.05.29.(금) 16:00 이후합격자에게 개별 통보   2. 자격 요건 가. 초등 교원자격증 소지자 나. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 않는 자 다. 기타 관계 법령(채용신체검사, 결격사유, 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 등)에 의해 임용에 결격 사유가 없는 자 다. 명예퇴직교원 및 만 62세 이상 지원자 지원 가능(단, 명예퇴직교원의 경우 명예퇴직교원 외 지원자가 없을 경우에만 채용 가능) 라. 인력풀 미등재자도 지원 가능(단, 인력풀 등재자 및 미경력확인서 대상자 우선 채용)
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1. 채용직종: 통학버스안전지도사 대체인력2. 채용인원: 1명3. 계약기간: 2026.05.29~06.30.4. 접수기간: 2026.05.22.~2026.05.27.(평일 접수시간: 08:40~16:30 단, 토일요일 제외, 접수마감일은 11:00까지)5. 접수장소: 대강초등학교 행정실6. 접수방법: 인편 제출(우편접수 불가, 본인 신분증 지참)7. 기타사항: 붙임 공고문 참고
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2026. 5월 다섯째 주 주간업무계획입니다.
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2026. 5월 넷째 주 주간업무계획입니다.
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2026. 5월 셋째 주 주간업무계획입니다.
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2026. 5월 둘째 주 주간업무계획 및 5월 중 업무계획입니다.
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2026. 4월 다섯째 주 주간업무계획입니다.
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두 선생님이 함께, 모든 학생의 배움을 이끌다
두 선생님이 함께, 모든 학생의 배움을 이끌다 남원초, 기초학력 선도학교 협력수업 공개로 '함께 성장하는 교실' 선보여 지난 5월 27일(수) 남원초등학교(교장 안중만) 3학년 2반에서 ‘기초학력 선도학교 수업공개’가 열렸다. 이번 수업은 두 명의 교사가 함께하는 협력수업 모델을 통해, 배움에 소외되는 학생 없이 모두가 함께 성장하는 교실의 좋은 본보기를 제시했다는 평을 받았다.   이날 공개된 수업은 수학 교과의 '길이와 시간' 단원으로, 학생들의 삶과 배움을 긴밀하게 연결한 활동 중심 수업으로 진행되었다. 학생들은 오전에 직접 길을 걸어보며 어림했던 길이와 실제 길이를 비교하는 생생한 탐구 활동에 참여했다. 특히 이번 수업은 기초학력 선도학교 전문교원과 담임교사가 함께 수업을 계획하고 진행하는 '협력수업'으로 이루어져 큰 주목을 받았다. 두 교사는 단순히 정답을 알려주는 대신 학생들의 사고 과정에 길잡이가 되어 주었다. 그 덕분에 학생들은 '비교하기', '분할하기'와 같은 어림 전략을 스스로 이해하고, 이를 자신만의 언어로 설명할 수 있었다.  이 과정에서 두 명의 교사는 교실을 살피며 도움이 필요한 학생에게는 즉각적인 맞춤형 지도를 제공하고, 모든 학생에게는 더 깊이 있는 탐구와 다양한 활동을 경험할 기회를 보장했다. 그 결과, 단 한 명의 학생도 배움에서 뒤처지지 않고 모두가 함께 성장하는 의미 있는 장면을 연출했다.   수업 후에는 참관을 신청한 교육전문직 및 교사들과 함께 수업 나눔 협의회가 열려, 협력수업의 효과와 기초학력 보장을 위한 실질적인 방안에 대한 심도 있는 논의가 이루어졌다. 수업에 참석한 한 교사는 "두 선생님의 유기적인 협력 속에서 모든 학생이 배움의 주체가 되는 모습이 매우 인상 깊었다”며, "‘함께 성장하는 교실'의 좋은 모델을 본 것 같다”고 소감을 전했다.    전북특별자치도남원교육지원청(교육장 강양원)은 앞으로도 협력수업 모델을 확산하여 모든 학생의 기초학력을 보장하고 즐거운 배움이 일어나는 교실을 만드는 데 지원을 아끼지 않겠다고 밝혔다.
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소통의 문을 두드리다, Knock-Knock(교육장과 함께하는 노필터 토크 진행)
○ 남원교육지원청(교육장 강양원)은 조직문화 개선과 소통 중심의 청렴문화 조성을 위해 5월 19일과 6월 10일 총 2회에 걸쳐「기관장과 함께하는 노필터 토크(Knock-knock)」 소통간담회를 운영한다.○ 1차 간담회에는 승진자와 신규 공무원이 참여해 조직 적응 과정에서 느끼는 어려움과 개선 필요 사항, 세대 간 조직문화 인식 차이 등에 대해 의견을 공유했다. 이어 진행된 2차 간담회에서는 관내 학교 소속 7급 이하 공무원들이 참여해 업무 수행 과정의 애로사항과 부패취약분야 개선 의견 등을 자유롭게 제안했다.○ 특히 이번 간담회는 직급 및 연차와 관계없이 기존 형식적인 회의 방식에서 벗어나 자유롭게 질문하고 의견을 제시하며 조직문화 개선 방향을 함께 고민하는 시간을 가졌으며, 상호 존중과 공감 기반의 소통 문화 필요성을 인식하는 계기를 마련했다.○ 남원교육지원청은 간담회에서 제안된 의견들을 향후 조직문화 개선과 반부패 청렴정책 추진 과정에 적극 반영하고, 구성원이 체감할 수 있는 실질적인 변화로 이어질 수 있도록 지속적으로 소통을 확대해 나갈 계획이다.○ 강양원 교육장은 “조직문화는 일방적인 지시보다 서로의 이야기를 듣는 과정에서 변화가 시작된다”며 “앞으로도 구성원 누구나 자유롭게 의견을 나누고 공감할 수 있는 소통의 장을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 말했다.
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제 61회 발명의 날 맞아,  미래 발명가의 꿈이 영그는 남원발명교육센터
제 61회 발명의 날 맞아, 미래 발명가의 꿈이 영그는 남원발명교육센터 상상력을 현실로! 발명 꿈나무들의 뜨거운 열기 상상력이 현실이 되는 마법, 바로 ‘발명’이다. 발명의 날은 매년 5월 19일로, 세계 최초로 측우기를 발명한 날을 기념하는 국가기념일이다. 제61회 발명의 날인 5월 19일(화), 전북특별자치도남원교육지원청(교육장 강양원) 남원발명교육센터에서는 미래 세상을 바꿀 작은 아이디어들이 학생들의 손끝에서 힘차게 피어나고 있었다. ?  남원발명교육센터는 지역 학생들의 창의력과 상상력을 키우는 발명 교육의 산실로, 연간 총 576시간에 달하는 내실 있는 교육과정을 운영하고 있다. ▲정규과정(발명초급·중급·고급) ▲특별과정(메이커기초·응용반)을 비롯해 ▲찾아가는 발명·메이커 교육 ▲자유학기제 연계 교육 ▲주말과정 ▲가족 메이커 캠프 등 다채로운 프로그램을 통해 발명 교육의 저변을 넓히는 데 앞장서고 있다. ?  발명의 날인 이 날, 방과후에도 센터에 모인 학생들의 눈빛은 그 어느 때보다 밝게 빛나고 있었다. 정규과정인 '발명 초급과정'에 참여한 학생들은 블록과 코딩을 활용한 수업에 진지하게 몰두했다. 학생들은 기본 모터와 센서의 기능을 익히고, 이를 제어하여 간단한 동작을 구현하는 실습을 통해 과학 원리를 몸으로 체득했다. ?  진지한 눈빛으로 블록을 조립하고 코딩을 통해 자신의 아이디어를 시험하는 학생들의 모습은 미래 발명가의 탄생을 예고하는 듯했다. 다음 시간에는 오늘 배운 내용을 바탕으로, 각자의 아이디어를 담은 구조물을 만들고 센서와 모터로 움직임을 구현하는 본격적인 프로젝트 활동을 이어갈 예정이다. ?  남원교육지원청 강양원 교육장은 "발명의 날에 학생들이 자신의 상상력을 마음껏 펼치는 모습을 보니 매우 기쁘고 대견하다"며, "앞으로도 학생들이 4차 산업혁명 시대를 이끌어갈 창의융합인재로 성장하는 데 남원발명교육센터가 든든한 디딤돌이 될 수 있도록 모든 지원을 아끼지 않겠다"고 밝혔다. ?
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1. 일시: 2026. 5. 27.(수) 10:00~2. 대상: 7세(만5세), 1학년 4반
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1. 일시: 2026. 5. 21.(목) 09:30~15:00
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