바른 인성 교육을 실시하여 취업의 극대화를 위한 취업서열부 운영 |
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| 작성자 | 관리자 | 등록일 | 12.12.18 | 조회수 | 28 |
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국립 마이스터 전북기계공업고등학교에서는 학생들을 산업체에서 요구하는 인재상에 적합하게 인성함양에 중점을 두어 바른 인성 교육을 실시하여 취업의 극대화를 이루고자 아래와 같이 취업서열부를 운영하고자 하오니 학부모님들의 많은 관심과 지도를 부탁드립니다. 1. 운영 기준 가. 공채반 1) 기본조건 가) 상점 20점(환산점 5점) 이상 나) 기본 생활태도 4점(우수) 이상 : 담임평가[* 우수이상은 학급당 8명 이내] 2) 성적 : 회사 요구 수준이상(예 포스코 30% 이내) 나. MOU반 : 상점 0점(환산점 0점) 이하, 기본생활태도 1점 (매우 부족) 학생은 추천 제외 2. 작성 시기 : 1학년(1회), 2학년(3회), 3학년(1회) |
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