1. 모집인원

돌봄 전담사: 1명2. 자격조건

국가공무원법 제33조의 공무원 결격사유에 해당 되지 아니한 자로서 다음 내용을 고려하여 결정합니다.

1) 해당 분야 전공 여부

2) 교원 자격증, 돌봄 관련 자격증 소지 여부

3) 학생 지도 경력 여부 및 정도

4) 기타 자격 및 경력 여부

3. 계약기간 및 보수근무조건

○ 계약기간 : 2020년 3월 2일 ~ 정년 60세까지(무기계약)

(주 20시간 근무)

○ 급여 : 월급제(911,500원), 수당별도 지급(명절휴가비, 정기상여금, 맞춤형복지비, 근속수당, 급식비, 자녀학비보조수당, 가족수당), 4대 보험 가입

※ 급여는 전라북도교육청 교육공무직원 종합운영계획 및 관리지침에 따라 달라질 수 있음

4. 수습기간 운영 : 채용일부터 3개월

※수습기간 중에 근로자의 근무태도 및 근무수행 능력이 불량한 때에는 근로계약을 해지할

수 있음

5. 채용결격사유

【전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정】 제16조 제1항에 따라 채용 후에도 발생 시

계약을 해지할 수 있음

6. 공모 일정

7. 채용심사 항목

8. 제출서류

가. 응모시 제출

1) 초등돌봄교실 전담인력 지원서(붙임 양식, 사진부착) , 자기 소개서, 제안서 각 1부

2) 최종학력증명서 및 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)

3) 관련 자격증(교사 및 보육교사 자격증 등) 사본 1부(해당자에 한함)

※ 지원서에 기록한 내용을 증빙할 수 있는 서류를 요구할 경우 제출하여야 하며, 미비할 경

우 계약 대상자로 통보한 후라도 취소할 수 있음

나. 계약시 제출

1) 청렴이행서약서 1부

2) 개인정보 수집·이용·제공·활용 동의서 1부

3) 보수 지급 통장 원본 1부

4) 건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서 1부

5) 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부

6) 신분증 원본 1부.

※ 각종 서류 제출 시 주민등록번호 뒷 7자리 알아볼 수 없도록 조치하여 제출

(성범죄 경력조회 동의서 제외)

※ 위 제출서류에 부적합 사유가 있을 경우에는 계약을 취소 또는 해지할 수 있음

9. 주요 업무

가. 돌봄교실 학생 관리 및 하교지도

나. 학교 과제물 지도 및 독서지도, 각종 창의, 놀이활동 지도 및 관리

다. 간식 준비 및 간식 지도

라. 돌봄교실 관리 업무처리, 학생 생활지도 및 상담지도

10. 기타사항

가. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 공개하지 않습니다.

나. 제출된 서류가 허위로 드러날 경우 계약 후라도 계약을 철회할 수 있습니다.

다. 지원자 수가 모집 예정 인원과 같거나 적은 경우에도 적격자가 없거나 부족할 때에는 선발하지 않거나 적게 선발하고 추후 재공고를 할 수 있습니다.

라. 계약기간 내에 계약 내용을 불성실하게 이행하였을 경우, 계약을 무효로 할 수 있습니다.

마. 학교 교육과정 운영계획의 변경에 따라 채용기간 및 지도 분야 등이 공고한 내용과 달라질 수 있습니다.

바. 이번 채용공모에 참가하는 지원자는 전라북도교육청 청렴계약제 시행에 따라 청렴서약서를 제출한 것으로 간주하며, 최종 계약자는 서명(날인)하여 계약체결 시 반드시 제출하여야 함

사. 최종 심사통과자의 포기 등의 이유로 계약자의 추가 필요가 발생한 경우 후순위자를 계약할 수 있음.

아. 기타 자세한 사항은 교무실(☎063-272-1067)에 문의하시기 바랍니다.