2018년 본교 성과(다면)평가 기준을 공개합니다.

1. 평가기간: 2017.3.1-2018..2.28

2. 평가대상: 본교 교육공무원(기간제교사제외)

3. 개인 성과급의 차등지급률은 50%로 합니다.

4. 정성평가요소와 배점은 학습지도(30), 생활지도(30), 전문성개발(10), 담당업무(30) 100점만점으로 하며, 정량평가요소와 배점은 교육공무원으로서의 태도(10), 학습지도(40), 생활지도(30), 전문성개발(5), 담당업무(15) 100점만점으로 합니다.

5. 기간제교사의 과(다면)평가 기준은 정량평가요소와 배점만을 달리하며 그 외는 동일하게 적용됩니다. 기간제교사의 정량평가요소와 배점은 근무기간(50), 담당업무(30), 전문성개발(20) 100점만점입니다.