구분

기간제교원

강사·산학겸임교사

구비

서류

(계약제교원)

①교원자격증 사본

②주민등록표 초본(병적포함)

*③학력(최종학력)증명서: 졸업증명서

**④경력증명서

⑤공무원 채용신체검사서

(사진부착, 유효기간: 1년 이내의 검사서)

⑥성범죄 및 아동학대관련 범죄전력조회

동의서, 행정정보 공동이용 사전동의서

[붙임7,8]

⑦평가동의서[붙임13]

⑧호봉획정을 위한 경력 합산신청서(必)

[붙임24]

①교원자격증 또는 관련 자격증 사본
(정규교원 결원대체 시간강사, 수업결손

사유의 시간강사는 교원자격증 필수 제출)

②주민등록표 초본(병적포함)

③학력증명서: 졸업증명서

④경력증명서(필요시)

⑤국민건강보험공단에서 발급하는 건강검진결과 통보서 또는 채용건강검진 대체 통보서

⑥성범죄 및 아동학대관련 범죄전력조회

동의서, 행정정보 공동이용 사전동의서

[붙임7,8]

⑦호봉획정을 위한 경력 합산신청서(필요시)

확인
서류

(학교)

⑨결격사유 및 (성)범죄경력조회 회신서

(행정정보공동이용시스템)

※⑩호봉획정표

⑧결격사유 및 (성)범죄경력조회 회신서

(행정정보공동이용시스템)

⑨호봉획정표(필요시)

유의

사항

*③ 학력(최종학력)증명서:전문대학 이상 2개 학교 이상 졸업자는 졸업증명서, 성적증명서 모두 각각 제출 (대학원은 호봉획정시 석사학위수여증명서, 성적증명서 必)

**④ 모든 경력은 전일제/시간제(주당 실근무시간 필수) 여부 기재하여 제출

**④ 학원강사 근무 경력: 해당기간의 근로소득세 납입증명서 또는 4대보험 가입증명서 등 객관적 증명자료로 주당 실근무시간을 필수로 확인

※ 관련: 교육공무원 호봉획정시 경력환산율표 적용 등에 관한 예규

대 상

구비서류

비 고

미경력자 및

퇴직교원

5-1.에 안내된 모든 서류 구비

퇴직교원: 신규채용으로 간주함

퇴직공무원의 호봉획정 시

14호봉 제한 여부 확인

임용대기자

호봉획정을 위한 서류

임용대기자 확인서 확인

경력자

이전 학교에 임용서류 송부 요청하여 구비

(채용신체검사서 유효기간 : 1년)

임용일 기준 유효기간 경과

했는지 확인

연장계약 시

-채용신체검사서는 동일교에서 기간 단절 없이

연장 임용될 경우: 최초서류로 갈음

-호봉획정표: 연장기간이 1개월 이상 시 새로 작성

동일교라도 채용신체검사서는

최장 4년까지만 유효

유의 사항

1. 인력풀 등재자를 채용할 경우 유효기간 (4년) 경과 여부 확인

2. 동일교 연장임용이라도 1일 이상 단절이 있다면 아동학대 및 성범죄경력

조회 실시, 단절 없이 동일교 연장임용이라도 전력 조회 후 1년이 경과 했다면 새로 조회하여야 함

※ 근거: 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제57조(성범죄의 경력자 점검·확인)