초처초등학교 공고 제2013 - 18 호

2013년 하반기 초처초등학교에서 근무할 시설관리업무인력 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용내용

2. 근무조건

가. 신 분 : 일용직 근로자

나. 계약기간 : 2013년 7월 1일 ~ 2013년 12월 31일(6개월간)

다. 보 수 : 월 일백삼십만원정(1,300,000원)

           (4대보험료 본인부담금 포함, 주차수당 포함)

라. 근무시간 : 08:00~17:00

마. 근무처 : 초처초등학교

3. 응시조건

가. 응시연령 : 제한 없음

나. 응시자격

1) 중학교 졸업이상의 학력을 소지하고 심신이 건강한 사람

2)「지방공무원법」 제31조에 의한 결격사유가 없는 자

3) 성범죄경력조회결과 이상이 없는 자

4) 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

다. 채용우선순위

1) 시설관리업무 경력자

4. 심사방법 및 일정

가. 1차 심사 : 서류전형

○ 서류전형 합격자 발표 : 2013.6.18(화) 16:30 개별통보

나. 2차 면접 심사 : 2013. 6. 19(수) 10:00

○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 태도 등적격성 검증

다. 최종합격자 : 2013. 6. 20(목) 13:00 개별 통보

※ 범죄경력조회 및 채용신체검사 결과 결격사유 발생시 합격이 취소되며,

차순위자로 합격자 결정

5. 원서접수

가. 접수기간 : 2013. 6. 11.(화) 08:30 ~ 2013. 6. 18.(화) 16:00

나. 접수방법 : 행정실 방문 제출 및 우편접수

6. 제출서류

가. 응시원서 1부

나. 최종학력증명서(합격시 제출)

다. 자격증 사본 1부(합격시 제출)

라. 경력증명서 1부(합격시 제출)

마. 주민등록초본(병적사항 등록용) 1부

7. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않고, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르다고 판명날 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기타 자세한 사항은 초처초등학교(☎행정실: 544-7760)로 문의하시기 바랍니다.

붙임 : 공고문, 응시원서 1부.