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2022년도 한국고용정보원 1차 직원 채용 공고
작성자 강경화 등록일 22.02.24 조회수 147
첨부파일

[한국고용정보원]
- 1차 직원 채용

[채용부문]
- 일반직5급(대리): 경영사무 1명
 > 학력, 전공 별도제한 없음
- 일반직6급(주임): 경영사무 1명
 > 최종학력이 고등학교 졸업인 자, 전공 별도제한 없음
- 무기계약직(전문원): 경영사무(시스템운영) 1명
 > 학력, 전공 별도제한 없음

[전형절차]
- 원서접수: 02.28(월)~03.08(화) 16:00
 > 접수처: 워크넷 온라인 입사지원
 > (채용정보 → e채용마당 → "한국고용정보원"검색 → 입사지원)

- 서류전형: 03.09(수)~03.15(화)
 > 자격·시험(50%)/교육·경험·경력(10%)/자기소개서(40%)
 > 합격자 발표: 03.16(수) 30명(30배수)

- 필기전형: 03.25(금)
 > NCS(직업기초능력) 50문항
 > 출제영역: 문제해결/자원관리/의사소통/조직이해
 > 일반직5급: 전공(직무수행능력) 30문항[경영학·행정학(원론수준)]
 > 합격자 발표: 03.30(수) 5명(5배수)

- 면접전형: 04.05(화)~04.07(목) 중
 > 직무·인성·경험 면접
 > 3급연구위원: 03.22(화)~03.23(수) 1명(1배수)

- 최종합격자발표: 04.18(월)

- 임용예정일: 05.02(월)
 > 근무장소: 한국고용정보원 충북혁신도시 청사 
 

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