[한국전력공사]
- 고졸 채용형 인턴 선발

[채용분야]
- 4(나)직급 총 160명(전국권 75명, 지역전문사원 85명)
 > 지역전문사원: 해당권역 10년 의무근무(단, 3직급 승진시 의무해제)
 > 출신지역/학교에 상관없이 희망근무 모집단위에 지원가능(중복지원불가)
 > 인턴 근무장소: 지원모집단위 무관하게 본인희망, 주소지 등 고려예정

- 지원자격
 > 사무, ICT, 전기(재학): 고교 졸업(예정)자 지원 가능
 > 전기(졸업): 고졸자 중 전기기능사 취득 후 2년 경력 or 산업기사자격 보유자만 지원
 > 병역 기피사실이 없는 자(군필/미필 모두 지원가능)

- 채용조건
 > 사무/ICT/전기(졸업): 인턴 종합평가 기준점수 이상 시 전원정규직 전환
  (인턴근무-20.12 ~ 21.3 -> 종합평가(3월중) -> 정규직전환-적격자 전원)
 > 전기(재학): 산업기사 자격 취득자에 한해 정규직 전환
  (인턴근무-20.12 ~ 21.12 -> 자격취득기간-인턴종료 후 1년 -> 정규직 전환-미취득자 정규직전환제외)

[전형일정]
- 원서접수: 7.13 14:00 ~ 7.28 14:00
 > 접수처: http://recruit.kepco.co.kr/
 > 서류전형: 자소서 평가(적부 판정)
 > 합격자 발표: 8.13

- 본인확인 추가입력 안내: 8.13 ~ 8.17
 > 1차 합격자 한정 추가 입력사항 제출(증명사진, 주민등록상 생년월일)

- 필기전형: 8.22 (서울/대전)
 > 직무능력검사(의/수/문 + 직렬별 2과목, 100점)
 > 직렬별 과목: 사무(자원관리, 정보), 전기(자원관리, 기술), ICT(정보, 기술)
 > 인성검사(적부판정): 태도, 직업윤리, 대인관계능력
 > 선발배수: 사무/ICT(4배수), 전기(졸업-4배수), 전기(재학(2.5배수)
 > 합격자 발표: 8.27

- 직무면접: 9.2 ~ 9.18
 > 평가배점: 면접점수(100)+필기성적(50점으로 환산) 합산 평가
 > 평가요소: 전공지식 등 직무수행능력 평가
 > 합격자 발표: 9.10
 
- 종합면접: 9.17 ~ 9.18
 > 종합면접 성적 우수자 선발(100)
 > 평가요소: 인성, 조직적합도 판정
 > 합격자 발표: 9.24

- 신체검사 및 신원조회(적부판정) 후 인턴근무(12.28)