학교장 경영관

교육비전 : 꿈을 키워 미래를 설계하는 행복한 학교

교육지표 : 바른 인성으로 협력하고 함께 성장하는 인재 육성

가. 자존감 회복으로 꿈을 키우는 학생
나. 감동과 감화로 보람을 느끼는 교사
다. 믿음과 협력으로 하나 되는 학부모
라. 자원 공유로 함께 성장하는 지역사회
  • 꿈을 키워 미래를 설계하는 행복한 학교
진로를 설계 하는 교육과정 운영
  • 미래 역량을 기르는 직업 체험 프로그램 운영
  • 취업과 창업 역량을 기르는 교육과정 운영
  • 인성 함양을 위한 CS 교육 및 인성 교육과정 운영
  • 학생의 특기와 적성을 살린 방과후학교 운영
바른인성 함양과 역량 함양을 위한 학생활동 지원
  • 학생 자치활동 활성화로 민주시민 육성
  • 학생 스스로 제정하고 지키는 학생 규칙 운영으로 자율성 육성
  • 개인의 특기와 흥미를 찾는 진로 교육 강화
  • 대학과 연계한 체험 프로그램 활동 지원
  • 꿈을 실현하기 위한 기본 역량을 함양하는 교육 강화
  • 소외 학생에 대한 상담 강화로 자존감 향상
  • 부적응 학생과 교사를 1;1 멘토, 멘티 활성화
교원의 전문성 신장과 수업혁신 활동 지원
  • 교사들과 끊임없는 소통으로 소통문화
  • 교사들의 합리적인 의견은 수용하여 존중 문화
  • 교사들의 역량 강화를 위한 연수 지원으로 혁신하는 문화
  • 업무담당자에게 대폭적인 권한을 이양하고 책무성 강화문화
  • 형식적이고 관행적인 업무는 과감하게 폐지
  • 교사들 간 자신의 욕구를 정중하게 부탁하는 문화
  • 교사들의 부서별 교과별 학년별 소모임 활성화로 협업문화
학부모와 지역사회와 소통하는 문화
  • 연례 학부모와 교장과의 대화의 장 마련
  • 학부모의 학교 참여 활성화로 교육 신뢰도 제고
  • 동창회와의 소통으로 학교발전방안 협력
  • 지역사회와 소통하는 문화
  • 지역사회 연계 봉사활동
  • 지역자원 이용으로 배움 네트워크 활용
  • 교장실을 사랑의 소통 장소로 공동 소통의 장 추구
  • 지역 사회와 문화 공유로 함께 성장하는 학교
투명하고 민주적인 학교행정 구현
  • 구성원의 의견 수렴을 통한 민주적 학교 운영
  • 책임과 권한을 부여한 업무분장으로 자율성 신장
  • 적극적 자료 공개로 투명한 학교 행정구현
  • 불필요한 업무 폐지를 통한 적극적 업무 경감