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공지사항

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교육공무직원(늘봄실무사) 대체 인력 장애인 우선고용 채용 공고
작성자 산내초 등록일 26.03.13 조회수 17
첨부파일

산내초등학교 공고 제2026-4

교육공무직원(늘봄실무사) 대체 인력 장애인 우선고용 채용 공고

2026년도 산내초등학교 교육공무직원(늘봄실무사) 대체 인력 장애인 우선 고용에 대한 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026313

산내초등학교장


 

1

채용분야 및 인원

직종

인원

계약기간

담 당 업 무

근무형태

교육공무직원

(늘봄실무사)

대체 인력

1

2026.4.1.~

2027.2.28.

(11개월)

- 학부모 및 학생의 수요를 반영한 늘봄학교 운영 계획 수립 및 실행

- 학교 내 늘봄학교 운영을 위한 전반적인 행정업무 담당

- 늘봄학교 프로그램 편성 및 운영

- 늘봄학교 예산 편성 및 운영

- 강사 선정 및 관리에 관한 사항

- 수요조사, 민원처리 관련 업무

- 기타 운영기관의 장이 분장하는 업무

근로자

2

근무조건

. 신분: 늘봄실무사 대체 인력(기간제 노동자)

. 계약기간: 2026.4.1.~ 2027.2.28. ( 11개월 )

위 계약기간은 원근로자의 사직에 의한 대체근로 기간으로, 정규 인력 배치 또는 신규

직원 발령 등의 사유 발생 시 계약기간 중에 계약이 종료될 수 있음.

. 근로시간: 10:30~17:00 [16시간, 30시간, 휴게시간 30분 포함]

돌봄교실 운영시간 등 사용자의 업무상 필요에 의해 근무시간이 변경될 수 있음.

학교 학사일정에 따라 근무하되, 방학기간은 연간 근로 계획서에 의해 근무함

- 방학 중 근로시간: 08:30~15:00 (동절기는 학교 사정에 따라 다소 조정될 수 있음)

. 임금: 기본급(1,549,500) 그 외 기타 수당

기타수당 : 급식비, 가족수당(해당되는 경우)

전라북도교육감 소속 교육공무직원 종합운영계획에 따름.

. 복리후생: 4대보험 가입(본인부담금은 급여에서 공제)

전라북도교육청 사업부서 및 임급협상 등에 따라 임금 지급기준이 변동될 경우,

변동되는 지급기준에 따름.

. 복무: 전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정

전북학교비정규직연대회의 단체협약서에 따름.

 

*기타 자세한 사항은 공고문을 참고하여 주세요.


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