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2022년도 한국동서발전(주) 신입직원 선발공고
작성자 강경화 등록일 22.10.07 조회수 97
첨부파일
입사지원서.PDF (71.16KB) (다운횟수:46)

[한국동서발전]
- 고졸 신입 채용

[채용부문]
- 고졸수준(신입) 3명(발전기계 2명, 발전전기1명)

- 지원자격: 최종학력 고졸(예정)자 지원가능


[전형일정]
- 원서접수: 10.4 17:00 ~ 10.19 17:00
 > 접수처: https://ewp.incruit.com

- 서류전형: 10.19 ~ 10.27
 > 지원자격 및 자소서 적격성 판단 후 적격판정 시 필기 응시기회 부여
 > 불성실기재자 조건: 항목 미기재, 동일문구 반벅, 회사명 오기, 비속어 사용, 표절 100자 미만 기재 등
 > 합격자 발표: 10. 28

- 필기전형: 11.5(서울/울산 택일)
 > NCS 직업기초능력(50문항 60분,50점) 직무수행능력(전공+한국사)
 > 직기초 평정영역: 의사소통, 수리, 문제해결 3개 영역
 > 직무수행능력(50분, 50문): 전공(90%), 한국사(10%, 한국사 3급수준)
 > 전공: 기계(기계3역학 및 정밀측정기능사 과목), 전기(전기기능사 과목)
 > 인성검사: 최종면접 참고용 자료로 활용
 > 합격자 발표: 11.11(5배수 내외)

- 1차 면접전형: 11.16 ~ 11.18
 > 직무역량면접: 직무분석 발표면접(50점), 직무토론면접(50점)
 > 발표면접(개별): 직무 관련 과제 바탕 요약보고서 작성(30분), 발표 후 질의응답
 > 토론면접(그룹): 발표 면접 과제 및 보고서 바탕으로 집단토론을 통한 합의안 도출(30분)
 > 합격자 발표: 11.25(2.5배수)

- 2차면접전형: 12.1 ~ 12.2
 > 최종면접: 인성 및 인재상 부합여부, 조직적합도 등 종합평가
 > 최종 합격자 결정: 발표(25점), 토론(25점), 최종(50점)+가점
 > 합격자 발표: 12.7

- 신체검사 및 신원조회: 12.8 ~ 12.15
 
- 최종합격자 발표:12.21

- 입사예정일: 12.26

[문의안내]
- 채용 홈페이지 Q&A
- 한국동서발전 인재개발부: 070-5000-1235.1224
 

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