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한국건강증진개발원 2022년 직원 채용 공고
작성자 강경화 등록일 22.01.17 조회수 143
첨부파일

[한국건강증진개발원]
- 고졸 채용

[채용부문]
- 일반직 6급 채용 4명(전산 2명, 세무회계1명, 인사행정 1명)
 > 3개월 수습근무 후 평가를 통해 최종 결정(내규에 따름)
 
- 지원자격: 고등학교 졸업자(대학 및 전문대학 재학생 및 졸업자 응시불가)

- 우대사항 및 특별가점 사항 확인요망(공고문 참조)

[전형절차]
- 원서접수: 1.21 ~ 1.27
 > 접수처: recruit.khealth.or.kr/kHealth/
 > 접수처(채용 홈페이지): https://khealth.select-hr.co.kr/
 > 서류심사: 교육, 자격, 경력사항, 자소서, 경험소개서 평가
 > 합격자 발표: 3.7(10배수 이내)

- 필기시험: 3.12
 > 직업성격검사: 적부판정용(인성검사)
 > 직업기초능력검사: 의사소통, 문제해결, 자원관리, 직업윤리, 조직이해능력
 > 합격자 발표: 3.16(5배수)

- 면접심사: 3.24, 25, 28, 29(4일간 진행)
 > 본원에서 진행예정
 > 심사위원과의 질의 및 응답(인터뷰면접)
 > 면접 합격자 발표: 4.1

- 결격여부 조회 및 채용점검위원회: 4.1 ~ 4.7

- 최종합격자 발표: 4.8

- 임용일: 4.18
 

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