[LH한국토지주택공사]
- 고졸 신입(6급) 채용

[채용부문]
- 채용형 인턴 25명 선발예정
 > 일반전형 17명(사무직 7명, 토목군-토목/조경 5명, 건축군-건축/기계/전기 5명
 > 사회형평전형 8명(보훈전형 및 장애인전형 각각 사무직 2명, 기술직 2명)
 > 4개월 인턴 근무 후 부적합자 제외 정규직으로 전환해 일반직 6급으로 채용

- 지원자격: 최종학력 22년 2월까지 고교졸업(예정)자
 > 병역 미필자 지원가능
 > 4.11일 이후부터 전일근무가 가능한 자
 > 보훈전형: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자
 > 장애인전형: 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인

- 채용목표제 시행
 > 서류-최종: 이전지역(경남)인재 30%, 비수도권지역인재 35%
 > 필기: 양성평등 25%

[전형절차]
- 원서접수: 22.1.5 ~ 1.14
 > 접수처: LH 홈페이지 -> 채용정보 -> 정규직 채용공고 -> 6급 공채
 > 서류전형: 자소서 100% + 가산점
* 블라인드 위반, 자소서 불성실 작성 등은 평가 시 불이익이 발생할 수 있음
 > 합격자 발표: 2.3 16:00 (30배수 내외)

- 필기전형: 2.13(서울, 진주)
 > 직무능력검사(50문항, 60분)
 > 평정범위: 의사소통, 문제해결, 수리 등(직군간 문제 상이할 수 있음)
 > 합격자 발표: 2.23 16:00(2배수 내외)

- 인성검사(사전온라인 검사): 2.23 ~ 2.27
 > 공사 홈페이지를 통한 개별 안내 확인
 > AI면접
 > MMPI(다면형 인성검사) 검사
 > 미응시 시 면접응시 불가

- 면접전형: 3.7 ~ 3.16
 > 대면면접(다대일 방식), 종합 심층면접(직무면접+인성면접)
 > 직무면접: 직무별 키워드 활용해 문제해결능력, 논리전개력 등 확인
 > 인성면접: 자소서, 인성검사 결과 활용해 직업관, 가치관, 사회적 책임감 확인

- 최종합격자 발표: 4.11
 > 선정방식: 필기 30%(가점 포함), 면접전형 70%(가점 포함) 고득점순 결정
 > 예비 합격자 운영

[문의안내]
- 채용 홈페이지 채용공고 및 FAQ
- 채용 콜센터(1833-7441)