[한국전력공사]
- 고졸 채용형 인턴 선발

[채용부문]
- 4(나)직급 고졸 부문 112명 채용
 > 사무직 일반28명(전국권6, 그외 지역전문사원), 장애인14명
 > ICT 2명(전국권)
 > 전기직 졸업25명, 재학43명(전국9, 그외 지역전문사원)
 
- 지원자격: 최종학력 고교 졸업(예정)자 지원가능
 > 단, 전기와 ICT는 해당 분야 기능사 이상 자격보유자

- 정규직 전환조건: 12월 27일부터 인턴 근무 시작
 > 사무, ICT 등은 종합평가 기준점수 이상 득점자 정규직 전환
 > 전기(재): 인턴 근무(1년)후 1년 이내 산업기사 자격증 취득자에 한해 정규직 전환

[채용절차]
- 원서접수: 7.8 14:00 ~ 7.21 11:00
 > 접수처: http://recruit.kepco.co.kr/
 > 자기소개서 평가: 적부 판정(적격자 전원 합격)
 > 합격자 발표: 7.30

- 2차 필기전형: 8.14(서울/대전/광주/부산)
 > 직무능력검사(100점)
 > 공통평가영역: 의사소통, 수리, 문제해결
 > 직무별평가영역: 사무(자원관리, 정보), 전기(자원관리, 기술), ICT(정보, 기술)
 > 인성검사: 한전인재상, 핵심가치 등 적합도 결과 적부 판정
 > 합격자 발표: 8.24(사무/iCT 4배수, 전기(재) 2.5배수)

- 3차 직무면접: 8.30 ~ 9.2(서울)
 > 면접점수(100점)+ 2차 직무능력검사 점수(50점)
 > 직무전공지식 등 직무수행능력 평가
 > 합격자 발표:9.8 (사무/ict 2배수, 전기(재) 1.5배수)

- 4차 종합면접: 9.13 ~ 9.15
 > 면접점수(100점)
 > 인성, 조직적합도 등 종합평가
 > 합격자 발표: 9.28