[한국자산관리공사]
- 고졸 채용형 청년인턴 선발

[채용부문]
- 6급 고졸(금융일반) 10명(부산 본사 및 지역본부)
 > 직무정보: 공사 블로그 및 웹진을 통해 확인 가능

- 지원자격: 최종학력 고교 졸업(예정)자 지원가능
 > 한국사능력검정 4급 이상 보유자(4.2 마감일까지 점수 발표 시 인정)
 > 2022년 2월 졸업예정자 지원가능

- 근무조건: 3개월(21. 6월 말~9월 말) 인턴 근무 후 채용분야별 심층평가를 통해 최종 정규직 전환자 확정(작년 전환율 100%-자진퇴사 제외)
 > 심층평가: 입문교육평가, 근무성적평가, 다면평가, 최종업무발표회로 적격성 심의

- 사회형평적 채용에 따른 채용목표제(채용 배수외 추가합격)
 > 비수도권 지역인재(35%, 합격선 -5점 이내)
 > 이전(부산) 지역인재(27% 합격선 -5점 이내)
 > 취업지원대상자(20% 합격선 -20점 이내)
 > 장애인(20% 합격선의 -20점 이내) 

[전형 절차]
- 원서접수: 3.19 ~ 4.2 16:00
 > 접수처: http://kamco.incruit.com/
 > 서류심사: 지원서 검증(지원자격 미충족자 및 불성실작성자 제외)
 > 필기 대상자 발표: 4.12

- 필기전형: 4.24(부산/서울)
 > 직업기초능력평가: 객관식 90문항 120분(100점 만점)
 > 평정범위: 의사소통, 수리, 문제해결, 정보, 조직이해
 > 공통필기: 공사 업무 관련 문항(객관식 10문항)
 > 인성검사: 객관식 250문항 30분(적/부 판정용)
 > 합격자 발표: 미정(3배수)

- 1차 면접전형: 5.24 ~ 5.28(전국 지역본부)
 > 직무역량면접: 심층면접, PT면접, 상황면접
 > 지역 거점 온라인 화상면접으로 실시(당일 면접)
 > 심층면접(스피치 자료 작성 및 발표 + 인터뷰면접, 40점)
 > PT면접(직무 관련 자료 작성 후 발표+질의응답, 40점)
 > 상황면접(직무/민원 응대 상황 이해 및 고객서비스 갈등관리, 사고력 검증, 20점)
 > 합격자 발표: 미정(1.5배수)

- 2차 면접전형: 6월 중(부산)
 > 인성 및 자질 등 직무수행 시 필요한 능력을 종합적으로 검증(100점)

- 최종합격자 발표: 6월 말