삼례초등학교 공고 제2025-2호

2025년 삼례초 교육공무직원(경비원-장애인근로자)

채용 공고

2025년 삼례초등학교 교육공무직원(경비원) 장애인 우선 고용 신규 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2025. 1. 15.

삼례초등학교장

가. 신분: 무기계약직 근로자

나. 계약기간: 채용일 ~ 정년(만65세)까지

※ 정년 이후 촉탁직으로 운영하지 않음

※ 수습기간의 운영: 채용일로부터 3개월 이내의 수습기간을 두며, 수습기간 중에 있는 근로자의 근무태도 및 근무수행 능력이 불량한 때에는 부적격 사유를 제시하고 근로계약을 해지할 수 있음

다. 근로시간: 1일 근무 6시간, 주30시간

？ 월~금요일 07:00∼08:30, 16:30~22:00(휴게시간 19:00~20:00)

？ 토요일, 공휴일 및 일요일 휴무

라. 급여: 월급제

？ 기본급: 월1,549,500원 (각종 수당 및 퇴직금 별도)

？ 4대보험(국민연금·산재·건강·고용보험)의 개인부담금은 개인소득에서 공제함

？ 가족수당, 연차수당, 퇴직금은 규정에 맞게 별도 지급

※ 전라북도교육청 교육공무직원 종합운영계획 및 관리지침에 따라 달라질 수 있음.

마. 복무:「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」준용

※단, 추진일정은 업무진행 상황 및 학교의 여건에 따라 변경될 수 있음(변경 시 사전 안내)

가.「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」제16조 및 범죄관련 등 채용결격사유에 해당되는 사람은 응시할 수 없음

※ 최종합격자는 성범죄경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서와 채용결격사유 부존재 확인서를 제출하여야 하며, 확인결과 성범죄경력 및 아동학대관련범죄 전력이 있거나 채용결격사유에 해당될 경우 합격을 취소함

나. 거주지 제한: 공고일 전일(前日)부터 면접 시험일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가 전라북도 완주군으로 되어 있어야 하며, 동기간 중 주민등록 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함

다. 경비 업무에 지장이 없는 자

라. 성별 제한 없음

마. 응시연령: 복지카드 소지 장애인 중 공고일 현재 기준 만 55세 이상 ~ 만 65세 미만

가. 공고기간: 2025. 1. 15.(수) ~ 1. 22.(수)

나. 접수기간: 2025. 1. 15.(수) ~ 1. 22.(수) 12:00까지

- 평일 근무시간 이내(09:00~18:00)

- 단, 접수마감일은 12:00까지

- 토·일요일 및 공휴일 제외

※응시원서: 본 공고문 첨부서식 작성 제출

다. 접수장소: 한국장애인고용공단(전북지사) 취업지원부(☎ 240-2421)

(전북 전주시 덕진구 백제대로 751 뱅크빌딩 11층)

라. 접수방법: 응시원서 및 제출서류를 작성.구비하여 한국장애인고용공단에 본인이

직접 제출【대리접수 및 우편접수 불가】

※ 초본을 제외한 각종 제출(증명)서류는 최근 3개월 이내에 발급된 것에 한함

가. 1차 시험(서류심사)

？ 합격자 발표: 2025. 1. 23.(목) (합격자 개별 통보)

- 선발인원: 선발 예정 인원의 3배수 내에서 고득점자 순으로 선발, 동점자가 있을 경우 모두 합격처리

나. 2차 시험(면접심사)

？ 일시: 2025. 1. 24.(금) 10:00, 면접대상자는 10분전까지 행정실 도착 ？ 장소: 삼례초등학교 3층 회의실

※ 1차 서류시험 합격자에 한하여 2차 면접시험 실시

※ 신분증, 접수증 지참

※ 면접시행 후 직무에 적합한 장애인 근로자가 없어 합격자가 없는 경우

일반 공개 모집으로 전환

다. 최종 합격자 발표

？ 일시: 2025. 1. 24.(금) 16:00

？ 방법: 합격자 개별 통보

？ 최종합격 동점자 처리기준

1) 취업지원대상자

2) 면접 점수가 높은자

2) 서류평가 점수가 높은자

3) 생년월일이 느린 자

※ 최종합격자가 채용되는 것을 포기하거나, 범죄경력 조회 및 채용신체검사결과 결격사유 발생으로 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직(1개월 내), 관계서류 7일 이내 미제출 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 차순위자를 합격자로 결정합니다.

가. 응시원서 등에 허위 기재 또는 착오, 구비서류 미비 및 공고 내용의 불이행, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 응시자격 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하고, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시인원이 모집인원과 같을 경우라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 합격자 통지 및 근로계약 체결 후라도 채용신체검사, 성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 등을 통하여 채용 결격사유가 발견되거나 제출된 서류내용이 사실과 다를 경우 합격 및 채용이 취소처리 됩니다.

마. 응시자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 합격자를 발표한 날로부터 60일 이내 반환청구를 할 수 있으며, 청구일로부터 14일 이내 반환처리 됩니다. 기한 내 반환 청구를 하지 않은 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됨.

바. 본 채용 계획은 학교 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

사. 기타 자세한 사항은 한국장애인고용공단 전북지사(☎063-240-2421), 삼례초등학교 행정실(☎063-291-2031)로 문의