1

채용직종 및 인원

채용분야

채용인원

근무장소

담당업무

근무형태

경비원

1명

삼천남초등학교

·건물 전체 및 시설물 내외부에 대한

경비와 순찰활동, 문단속 확인

·차량 및 외부인 출입 통제

·비상사태 조기발견 및 긴급조치(화재, 풍수해, 폭풍, 불순분자 침입시 등)

·기타 학교장이 지정하는 업무

주21시간

(월급제)

4

응시자격

▶「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」제16조(채용결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계에 의해 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. ？아동？청소년의 성보호에 관한 법률？ 제56조 또는 ？아동복지법？ 제29조의3에 따른 범죄경력조회 결과 취업이 제한되는 사람

9. 경력 또는 이력사항을 허위로 작성한 사람

10. 겸업확인서를 근로관계 시작일 2주 이내에 미제출한 사람

11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면 직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람

12. 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 사람

채용기관의 장은 채용 후에도 필요할 경우 채용결격사유 등의 확인을 위하여 관련서류 제출을 요구할 수 있으며, 교육공무직원은 이에 응해야 한다.

▶전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정 제18조(계약기간 및 정년)

②. 교육공무직원의 정년은 60세로 한다. 다만, 고령자 우선 고용직종으로 설정한 시설관리원.미화원.경비원 직종의 정년은 65세로 한다.

2. 학교 소속 교육공무직원은 그 정년에 이른 날이 3월에서 8월 사이에 있으면 8월 31일이고, 9월에서 다음해 2월 사이에 있으면 다음 해 2월 말일이다

*「고령자 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」제4조의4(모집.채용 등에서의 연령차별 금지), 제4조의5(차별금지의 예외), 제16조(우선고용직종의 고용)

: 신규 채용 연령을 만 55세 이상으로 운영

*「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」제18조제2항에 의거 근로자의 정년은 60세이지만, 고령자 우선고용 직종으로 설정된 3개 직종(시설관리원, 경비원, 경비원)은 정년을 만 65세로 설정

구 분

제 출 서 류

비고

1차 서류

전형

- 응시원서 1부. (붙임1 소정양식)

공정채용확인서 1부. (붙임2 소정양식)

자기소개서(붙임3 소정양식)

- 주민등록등(초)본 1부. (공고일 이후에 발급된 것. 응시자의 주소지 이력이 확인 가능하여야 함)

- 장애인증명서 또는 장애인복지카드 1부.

- 경력증명서 1부. (공공기관 및 민간기관 경비원 경력 해당자에 한함) ※원본

※ 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 응시원서 상의 경력은 인정하지 않음

※ 경력증명서는 공고일 기준 3개월 이내에 발행한 원본만 인정

※ 근로기간 및 주 단위 근무시간(주 소정근로시간), 근무부서 담당업무가 정확히

기재되고 민간기관의 경우 발급 확인자 성명 및 서명, 연락처 포함, 사업자등록증

등 기관성격을 증명할 수 있는 자료 반드시 첨부.(누락시 증명서 불인정)