1. 상한 연령: 제한 없음

2. 초등특수 교원자격증 소지자

3. 인력풀 미등재자도 지원가능(단, 인력풀 등재자 및 미경력확인서 대상자 우선 채용)

4. 명예퇴직교원도 1차 지원 가능

(단, 명예퇴직교원은 명예퇴직교원 외 지원자가 없을 경우만 채용 가능)

1. 「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

2. 「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 사람

3. 「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항에 해당하는 사람

4. 「사립학교법」제54조의3 제5항에 해당하는 사람

5. 「아동복지법」제29조의3에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람

6. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람 7. 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정인 사람

8. 채용비리와 관련하여 임용 계약이 해지되어 현재 채용제한된 사람

9. 각종 비위사건, 업무태만 등으로 인해 임용 계약이 해지되었던 사람

10. 정년퇴직교원(단, 2024년 한시적으로 허용)

※2024년 한시적으로 명예퇴직교원도 허용(다만, 공고 시 명예퇴직교원 외 지원자가 없는 경우에 한함)

11. 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 사람

취업지원 대상자는 관련 법률「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조(채용시험의 가점 등)에 근거하여 우대합니다.(취업지원대상자는 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시 우대함)

1. 임용권자: 전주오송초등학교장

2. 보수

-「공무원보수규정」제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 계약기간 내 고정급

-「기간제교원의 봉급 지급에 관한 예규」제4조(봉급의 제한)에 해당하는 대상은 14호봉을 넘지 못함

3. 근무시간: 전일제 근무 (1일 8시간)

4. 복무:「전북특별자치도교육청 계약제교원 운영 지침」및 「국가공무원 복무규정」등 준용

※ 정교사 1급 자격연수 대상자를 선정할 시 소지한 교원자격증과 다른 학교급 및 다른 표시과목(교과)으로 채용된 계약제교원 경력은 불인정함

1. 기간 : 2024. 07. 09.(화)~07. 12.(금), 접수마감일은 15:00까지 접수한 것에 한함.

2. 방법 : 전자우편(당일 마감까지 도착분에 한함), 응시원서 및 자기소개서 자필서명하여 스캔본 제출, 메일 주소 osonges@korea.kr로 제출( 반드시 첨부된 응시원서 및 자기소개서 양식을 사용)

※ 이메일 제출 시 제목을 ‘계약제교원(전일제강사) 000학교(홍길동)’ 문구로 발송하시기 바라며, ‘(홍길동)님, 전주오송초등학교 계약제교원(전일제강사) 서류접수가 완료되었습니다.’라는 답장 메일을 확인해주시기 바랍니다.

1. 서류심사합격자 발표 : 2024. 07. 12.(금), 16:30 합격자에 한해 개별 통지

2. 수업실연 및 면접심사: 해당학교에서 지정하는 장소

가) 대상: 서류심사 합격자

나) 면접평가 및 수업실연: 해당학교에서 실시

※ 본인을 확인할 수 있는 신분증 등 지참

※ 응시원서에 작성한 모든 내용의 입증자료

3. 최종합격자 발표 및 제출서류: 채용학교에서 합격자에 연락 및 안내

1. 신규임용대기자 또는 기간제교원 인력풀 등재자(미경력확인서 제출자 포함)는 우선 임용될 수 있습니다.

2. 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 통보합니다.

3. 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다.

4. 제출서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자책임으로 합니다.

5. 최종합격자로 발표된 이후에도 결격사유가 있는 자는 합격을 취소합니다.

6. 최종합격자가 임용을 포기하거나 계약체결에 결격사유가 있는 경우 차순위자를 최종합격자로 합니다.

7. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

8. 기타 자세한 사항은 전주오송초등학교 교무실 (063)249-5673로 문의하시기 바랍니다.