전주초포초등학교병설유치원 공고 제2022- 6호

전주초포초등학교병설유치원에서 근무할 계약제교원을 다음과 같이 채용 공고합니다.

2022. 02. 10.

전주초포초등학교병설유치원장

 1. 채용 분야 및 개요 

 2. 응모 자격 및 제한  

  가. 응모 상한 연령 : 교육공무원의 정년 62세와 동일

  나. 응모 자격 : 유치원 교원자격증 소지자로서 다음 순위에 의함

   1) 1순위 : 유치원교사 신규 임용대기자

   2) 2순위 : 전북교육청 기간제교사 인력풀 등재자

   3) 3순위 : 유치원교사 자격증 소지자(명예퇴직 공무원은 최하위 순위임)

  다. 국가 공무원법 및 교육 공무원 임용에 결격 사유가 없는 자로서 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 응모할 수 없음

   1)「국가공무원법」제 33조(임용결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자

   2)「교육공무원 임용령」제11조의 4 제1항 및 제2항에 해당하는 자

   3) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격 사유가 있는 자

 3. 근무조건 

  가. 신분 : 교육공무원법 제32조(기간제교원)

  나. 보수 : 공무원보수규정 제8조에 의함(호봉제에 의한 월급 지급)

  다. 근무시간 : 정규교원과 동일한 근무시간 적용(1일 8시간)

  라. 근무지역 : 전주초포초등학교병설유치원

 4. 채용방법 및 일정

  가. 서류 접수 기간 : 2022년 2월 10일(목) ~ 2월 14일(월) 12:00까지

  나. 접수방법 및 장소 : 방문접수, 전주초포초등학교병설유치원 교무실(☎ 253-8151)

  다. 1차 심사 : 서류심사

    ○ 서류심사 후 합격자 개별 통보(2022. 2. 14.(월) 12:00 이후)

  라. 2차 심사 : 면접(2022. 2. 15.(화) 14:30, 전주초포초등학교 교사협의회실)

    ○ 서류심사 합격자에 한함

  마. 최종계약대상자 : 개별 통보 예정(2022. 2. 16.(수) 10:00 이후)

  바. 서류 접수 시 유의 사항

   1) 응모 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 계약대상자 개별통보 예정일자로부터 2일후부터 5일동안(휴일제외) 반환되며, 이 기간에 찾아가가지 않은 서류에 대해서는 반환최종일 다음날 폐기처리하게 됩니다.

   2) 본 모집 계획 및 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 즉시 재공고 및 개별통보 합니다.

 5. 제출서류

  가. 교원자격증 사본 1부.

  나. 주민등록표 초본(병적포함) 1부.

  다. 최종학력증명서: 졸업증명서 1부.

  라. 경력증명서 1부.

  마. 공무원 채용 신체검사서 1부(유효기간 1년이내의 검사서).

  바. 응시원서(붙임양식 활용), 자기소개서 각 1부.

※ 기간제 교사 인력풀 등재자는 서류(가~마) 미제출(전라북도교육청 비치서류 대치)

  사. 성범죄 및 아동학대관련 범죄경력조회 동의서 1부.

  아. 행정정보 공동이용 사전동의서 1부.

※ 사~아 동의서는 최종면접합격자 제출

 제출처: 전주초포초등학교병설유치원 교무실(063-253-8151), 지원서류 인편제출

 6. 유의사항 

  가. 응모원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

  나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

  다. 응모원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우, 계약을 취소할 수 있습니다.

  라. 응모원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

  마. 임용에 관련된 세부적 사항과 보수 지급 등 일체는 전라북도교육청 기간제(계약제) 교원 임용 지침에 의하여 시행합니다.

  바. 기타 사항은 전주초포초등학교병설유치원 교무실(☎253-8151)로 문의하시기 바랍니다.