○ 남원교육지원청(교육장 강양원)은 조직문화 개선과 소통 중심의 청렴문화 조성을 위해 5월 19일과 6월 10일 총 2회에 걸쳐「기관장과 함께하는 노필터 토크(Knock-knock)」 소통간담회를 운영한다.

○ 1차 간담회에는 승진자와 신규 공무원이 참여해 조직 적응 과정에서 느끼는 어려움과 개선 필요 사항, 세대 간 조직문화 인식 차이 등에 대해 의견을 공유했다. 이어 진행된 2차 간담회에서는 관내 학교 소속 7급 이하 공무원들이 참여해 업무 수행 과정의 애로사항과 부패취약분야 개선 의견 등을 자유롭게 제안했다.

○ 특히 이번 간담회는 직급 및 연차와 관계없이 기존 형식적인 회의 방식에서 벗어나 자유롭게 질문하고 의견을 제시하며 조직문화 개선 방향을 함께 고민하는 시간을 가졌으며, 상호 존중과 공감 기반의 소통 문화 필요성을 인식하는 계기를 마련했다.

○ 남원교육지원청은 간담회에서 제안된 의견들을 향후 조직문화 개선과 반부패 청렴정책 추진 과정에 적극 반영하고, 구성원이 체감할 수 있는 실질적인 변화로 이어질 수 있도록 지속적으로 소통을 확대해 나갈 계획이다.

○ 강양원 교육장은 “조직문화는 일방적인 지시보다 서로의 이야기를 듣는 과정에서 변화가 시작된다”며 “앞으로도 구성원 누구나 자유롭게 의견을 나누고 공감할 수 있는 소통의 장을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 말했다.