서신초등학교병설유치원 공고 제2021-13호

기간제교사 채용 공고 (1차)

2021학년도 서신초등학교병설유치원에 근무할 기간제교사를 다음과 같이 채용 공고합니다.

1. 채용과목 및 응모자격

2. 근로조건, 응시자격 및 심사방법

가. 보수 등 처우

1) 공무원보수규정 제8조의 규정에 따라 산정된 호봉액을 지급(계약기간 호봉고정)

2) 복무: <전라북도 계약제교원 운영 지침> 적용 및 <국가공무원복무규정>등 준용

나. 응시자격

1) 전라북도교육청 인력풀에 등재된 자

2) 유치원교사 자격증 소지자

다. 채용의 제한

？「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

？「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 사람

？「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항에 해당하는 사람

？「사립학교법」제54조의3 제5항 해당하는 사람

？「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람

？「아동복지법」제29조의3에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람

？ 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정인 사람

？ 정년퇴직교원 및 명예퇴직교원(단, 1차, 2차 공개채용 모집에도 불구하고 지원자가 없어 교육청으로부터 채용 승인을 받은 경우는 예외)

？ 채용비리와 관련하여 임용 계약이 해지되었던 사람(국민권익위원회 사회제도개선과-632, 2017.6.15.)

？ 각종 비위사건, 업무태만 등으로 인해 임용 계약이 해지되었던 사람

？ 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 사람

3. 전형방법

가. 1차 시험: 서류전형(2배수)

나. 2차 시험: 면접, 수업실연(서류전형 합격한 자에 한하여 개별 통보)

4. 제출서류

◈ 지원 시 제출 서류

？ 응시원서 1부(붙임서식,사진첨부, 연락가능한 전화번호 반드시 기재)

？ 자기소개서 1부.(붙임 서식)

5. 서류접수 및 전형일정

가. 원서접수

- 접수기간 : 2021. 8. 20.(금) 14:00 ∼ 8. 23.(월) 15:30 도착분 까지

- 접수장소 : 서신초등학교 전자우편, 우편(등기)

- 접수방법 : 전자우편(주소: miri30@hanmail.net, 스캔본 제출, 면접시 원본제 출, 2021.8.23.(월) 15시30분 도착분까지)

나. 1차: 서류전형 합격자 발표(개벌전화통지)예정일: 2021.8.23.(월) 16시 30분 이후

다. 2차: 면접 및 수업실연 (서류심사 합격자에 한함) 예정일: 2021. 8.24.(화) 11시

-장소: 서신초 과학실

※ 심사 대상자는 당일 10시50분까지 교무실로 입실해 주시기 바랍니다.

6. 합격자 발표

가. 최종합격자 발표: 2021.8.24. (화) 14시 이후(합격자만 개별 통보)

나. 최종합격자 제출서류

？ 교사 자격증 사본 또는 자격 인정 조서 1부.

？ 최종학력 졸업증명서 사본 1부.(원본지참)

？ 병적증명서 또는 주민등록 초본 1부.

？ 범죄경력조회동의서 1부.

？ 공무원채용신체검사서(유효기간 1년 이내) 1부.

？ 초임호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 1부.

？ 호봉획정을 위한 경력증명서(학원강사사실확인서 제출 시 근로소득세 납입증명서 혹은 4대보험 납입확인서 등 객관적 증명자료 함께 제출)

？ 행정정보 공동이용 사전동의서

？ 평가동의서 1부

※ 접수된 서류는 본인이 반환을 요구할 경우 반환하며, 최종합격자 발표 후 자체 폐기

7. 유의사항

가. 최종합격자 통지 후 결격사유 조회, 범죄경력 조회, 채용신체검사 결과에 이상이 있을 때에는 합격을 취소합니다(합격 취소자 발생 시 다음 순위자를 선발함).

나. 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 합니다.

다. 보수 및 근무조건은 도교육청 지침에 의합니다.

라. 최종합격자로 발표된 이후에라도 결격사유가 확인된 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 본 유치원의 결정에 따릅니다.

마. 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 별도 통보합니다.

마. 기타 자세한 사항은 교무실(063 535-3509)로 문의하여 주시기 바랍니다.