- 1. 목적
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⊙ 학생 자신의 진로에 대한 고민과 해결 능력 배양
⊙ 지속적인 진로상담과 진로탐색 기회 제공으로 진로목표 설정
⊙ 총동창회 진로멘토링으로 높은 진로활동 성과 거두기 - 2. 방향
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⊙ 맞춤형 진로지도 및 추수지도 병행을 통한 효율성 제고
⊙ 자발적 참여 유도를 통한 전문가 진로상담 병행
⊙ 심사숙고하여 진로선택할 수 있는 시스템 제공
⊙ 성공한 직업인의 경험을 특강, 직장체험, 상담 등 단계적 체험
⊙ 같은 교풍을 경험한 선배와 후배 세대의 공감대 활용 - 3. 연간 일정
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단계 일시 사업내용 세부내용 비고 만남단계 05.28(토) 10~13시 직업특강 너의 꿈이 뭐니? 완산고 사귐단계1 07.14(목) 13~17시 직장체험 난 이런 꿈 꾼단다 선배님 직장 사귐단계2 08.12(금)~14(일) 드림캠프 꿈을 어떻게 꾸지? 완산고 교감단계 11.4(금) 5~6교시 동아리 발표회 저는 이런 꿈 키워요 완산고 성숙단계 12월 중 진로동아리 자료집 제작 이렇게 하면 되나요? - 4. 세부 추진 계획
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(1) 직업특강 세부계획
⊙ 학교에서 수요조사를 통해 특강 분야 선정, 동창회에 개설 의뢰
⊙ 동창회에서 가능한 특강 강사 섭외
⊙ 개설 특강 결정 후, 학교에서 수강 신청자 접수
⊙ 학생회, 동아리자치위원회에서 개설 특강 담당자 선정
⊙ 수강 신청자에게서 질문 수합하여 동창회에 전달
⊙ 특강 중점
-신나는 꿈꾸기(내 성격과 직업과의 관계 등)
-어떤 일을 하는가(필요한 역량, 현재까지의 과정, 보람, 닥치거나 닥쳐올 어려움, 향후 전망 등)
-내가 그리는 좋은 세상(내 일이 세상에 끼치는 영향 등)
-향후 진로멘토 계획 강조(직장체험, 동아리발표대회 참관, 취직까지 멘토멘티 관계 유지 등)
(2) 직장체험 세부계획
⊙ 직업특강 때 멘토멘티 결연, 학부모, 지역사회 직장체험터 발굴
⊙ 직장체험의 날 운영(7.14.목요일. 13~17시)
-학생에게 직장(학과)체험 희망 조사
-동창회, 학부모 협조요청 안내문 발송
-직장(학과)체험 동창회, 학부모 멘토 확정
-멘토 일람표를 중심으로 학생들 직장(학과)체험 조 편성 후 기획안 제출
(동아리, 학급친구 단위로 5인 이내)
-멘토용 직장체험 행사 안내문 발송
-직장체험 가정통신문 발송
-체험 전날 안전교육
-체험 전날 체험보고서 양식, 멘토위촉장, 조별 명찰 배부
-직장(학과)체험 후 체험보고서 및 설문지 온라인 제출
-2학기 개학 후 창체 시간에 체험 결과 발표
(3) 드림캠프 세부계획
⊙ 총동창회와 함께 만들고 체험하는 드림캠프(8.12~8.14)
⊙ 교내 진로 자율동아리와 대학생 총동창회 멘토가 협의하여 행사 기획, 진행
-3월에 자율동아리 프로토스타 20명 내외 등록
-4월에 대학생 총동창회 멘토 20명 내외 구성
-5월에 재학생과 대학생 협의회 구성
-5~7월에 상시적으로 프로그램 구안
-7~8월에 재학생 멘티 100명 모집, 멘토회의, 프로그램 시뮬레이션
-9월에 결과 자료집 제작 - 5. 기대 효과
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⊙ 신나는 진로탐색 경험
⊙ 탄탄하고 내실있는 진로체험
⊙ 폭넓은 만남, 융합형 인성 형성
메인 컨텐츠
