5. 제출서류

1) 응모 시

가. 외부강사 지원서 1부

나. 자기소개서 1부

나. 프로그램 운영 제안서 1부 (첨부파일 양식)

2) 계약 시

가. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부

나. 건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서 1부(검사일로부터 1년간 유효)

※ 공무원채용신체검사서도 가능

※ 보건소에서 발행한 채용신체검사서는 채용적합여부가 기재된 경우에 가능함

다. 통장 사본 1부

라. 주민등록증, 여권, 운전면허증, 장애인등록증, 외국인등록증, 국내 거소 신고증 사본 1부(택1)

마. 강사활동 확인서 및 자격증(원본대조) 사본 1부

바. 최종학력증명서 1부

사. 개인정보 수집·이용·제공·활용 동의서 1부

아. 청렴 이행 서약서 1부

6. 심사

가. 심사방법 : 서류전형 및 면접

7. 기타

가. 제출된 서류 및 평가내용은 일체 반환하거나 공개하지 아니함.

※ 탈락한 응시자 채용서류의 반환청구기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 180일까지로

하며 그 기간 이후에는 「개인정보 보호법」에 따라 파기한다.

나. 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 함.

다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

라. 문의전화: 교무실실(063-351-1518, 담당자 : 최수현), 행정실(063-351-1517)

마. 방과후학교 운영일정은 학사일정에 따라 변경될 수 있음.

* 기타 사항은 전라북도 방과후학교 운영길라잡이에 준함.

2022. 3. 14.