2022학년도 기간제교사 채용 공고(보건) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
작성자 | *** | 등록일 | 22.02.14 | 조회수 | 644 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
첨부파일 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
태인중학교 공고 제2022-09호
학교법인태인학원 태인중학교에서 근무할 기간제교원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 2022년 2월 14일 태 인 중 학 교 장 1. 채용내용
2. 근무조건 가. 신분: 기간제교원 나. 보수: 공무원보수규정 제8조 규정에 의하여 산정된 호봉액을 지급하되 고정급으로 지급함 다. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 라. 근무지: 태인중학교 (타 법인 및 동일 법인내 순회근무 할 수 있음) 3. 응시자격 및 우대조건 가. 응시연령: 교육공무원의 정년 62세와 동일함 나. 자격: 해당과목 중등교원 자격증 소지자, 교원자격검정령 시행규칙에 따른 해당과목 교원자격증 소지자 다. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 라. 남자인 경우 병역의무를 필 한 자 또는 면제된 자 마. 전라북도교육청 기간제교사 인력풀에 등재된 자 (2021년부터 인력풀 공개전형(시험제) 폐지 후 인력풀 학교장추천제로 단일화) 4. 채용 일정
2022. 2. 14. 태인중학교장
|
이전글 | 2022학년도 기간제교사 채용 재공고(보건) |
---|---|
다음글 | 2022학년도 교무실무사 채용 공고 |