Ⅰ. 채용 인원

Ⅱ. 채용 계획

1. 채용 개요

2. 근무조건

가. 신분: 무기계약직 노동자 내지 기간제 노동자

나 보수

○ 기본급: 월 1,986,000원(2024학년도 기준)

○ 각종수당: 급식비 150,000원, 특수근무수당(3식학교) 50,000원, 위험수당 50,000원, 가족수당,

                 정기상여금, 근속수당, 명절휴가비, 맞춤형복지비 등 기타 교육공무직원 처우개선

                 지침 지급요건에 해당하는 경우

다. 근무시간: 1일 8시간, 주 40시간

      ※ 기숙사 운영에 따른 3식 조리 학교로 연장근로 할 수 있음(연장수당 별도지급)

3. 응시자격

가. 응시 자격요건

나. 응시결격 사유

○ 응시연령: 채용공고일 현재 만18세 이상, 만 60세 미만인 자

○ 거주지 제한: 채용시험 공고일 전일(前日)부터 면접시험일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가 전라북도로 되어 있는 사람

○ 성별 제한 없음

○ 응시 결격사유(적용기간중: 면접시험일)

-「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」제16조 채용결격사유에 해당되지 않는 사람

Ⅲ. 채용 방법 및 시험 일정

1. 1차 시험: 서류심사

가. 일시: 2024. 8. 공고일 이후 ~ 채용 이전까지

나. 합격자발표: 개별통지

다. 평정요소: 자격 및 경력 요소, 신체건강 등

라. 제출서류: 응시원서, 자격증(해당시) 사본 각 1부.

2. 2차 시험: 면접심사

가. 일시: 서류심사 합격자 중 개별통지

나. 1차 서류전형 합격자에 한하며, 당일 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

다. 제출서류: 경력증명서(해당자), 주민등록초본 각 1부.

3. 최종합격자 결정

가. 일시: 면접심사 이후 2일 이내

나. 합격자발표: 개별통지

다. 1차 서류심사 및 2차 면접심사 점수를 합산하여 고득점자 순으로 결정(단, 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 1개월 이내 퇴직, 서류 미제출 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 차순위자를 합격자로 결정)

라. 제출서류: 건강진단결과서(보건증), 주민등록등본, 채용신체검사서 및 잠복결핵감염검진결과서(결핵예방법시행규칙개정관련), 범죄조회동의서 각 1부.

※ 병·의원 등에서 건강검진 후 결과서 발급이 일주일 정도 소요되므로 건강검진을 미리 준비하시기 바라며, 건강검진 결과에 따라 최종 합격 여부가 달라질 수 있음

Ⅳ. 시험에 있어서의 가산특전(해당 시 작성)

1. 취업지원대상자 [1차, 2차 시험 각각 적용]

가. 취업지원대상자에 한하여 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산

※ 원서접수 마감일까지 취업지원 대상자로 등록되어 있어야 함.

나. 취업지원대상자 가산점을 받아 합격하는 사람은 시·군별, 직종별 채용예정인원의 30%(가점에 따른 채용 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)를 초과할 수 없음.

Ⅴ. 응시원서 및 서류 제출 방법

1. 제출기간: 공고 이후 ~ 최종합격자 결정 이전 까지

2. 제출방법: 인편(공휴일은 당직실 접수), 등기(마감일시 도착에 한함), 이메일(taeingo@hanmail.net), 팩스(063-534-0797)

3. 유의사항

가. 최종합격자 통지 및 노동계약서 체결 후라도 채용신체검사, 자격증, 거주지, 범죄 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견되거나 제출된 서류내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용이 취소처리 됩니다. (전형서류 반환 요청 전형 종료후 14일 이내 [붙임3] 서류로 청구)

나. 원서제출 결과 응시인원이 채용예정인원과 같거나 미달하더라도 응시자는 1.2차 시험에 응해야 하며, 응하지 않을 경우 선발하지 않습니다.

다. 응시인원이 채용예정인원과 같거나 미달하더라도 1.2차시험 합격기준에 맞지 않는 경우 선발하지 않으며, 채용신체검사서에 정상이어도 건강상의 문제가 있어 지속적으로 병진료를 받아야하는 경우 선발에서 제외될 수 있습니다.

라. 기타 문의사항 : 행정실 063-534-4997 공무직원 인사담당

2024. 8. 6.

태인고등학교장(직인생략)