2022학년도 기간제교원 채용공고(보건) |
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작성자 | 전형근 | 등록일 | 22.02.14 | 조회수 | 291 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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태인고등학교 공고 제2022- 10호
학교법인태인학원 태인고등학교에서 근무할 기간제교원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 2022년 2월 14일 태 고 등 학 교 장 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 채용내용
2. 근무조건 가. 신분: 기간제교원 나. 보수: 공무원보수규정 제8조 규정에 의하여 산정된 호봉액을 지급하되 고정급으로 지급함 다. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 라. 근무지: 태인고등학교 (타 법인 및 동일 법인내 순회근무 할 수 있음) 3. 응시자격 및 우대조건 가. 응시연령: 교육공무원의 정년 62세와 동일함 나. 자격: 해당과목 중등교원 자격증 소지자, 교원자격검정령 시행규칙에 따른 해당과목 교원자격증 소지자 다. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 라. 남자인 경우 병역의무를 필 한 자 또는 면제된 자 마. 전라북도교육청 기간제교사 인력풀에 등재된 자 (2021년부터 인력풀 공개전형(시험제) 폐지 후 인력풀 학교장추천제로 단일화) 4. 채용 일정
5. 제출 서류 가. 1차 서류심사 1) 응시원서【붙임1】 2) 자기소개서 1부【붙임2】 3) 개인정보 제공 동의서 1부【붙임3】 나. 2차 수업실연 및 3차 면접심사(1차 전형 합격자에 한하며 주민등록번호 삭제 후 제출) 1) 교원자격증 사본 1부 2) 최종학력증명서 1부 - 전문대학 이상 2개 학교 이상 졸업자는 졸업증명서, 성적증명서 모두 각각 제출 - 대학원은 호봉획정시 석사학위수여증명서, 성적증명서 3) 경력증명서 - 강사 경력은 전일제/시간제(주당 실근무시간 필수) 여부 기재 - 학원강사 경력: 해당기간의 근로소득세 납입 또는 4대보험가입 증명서 등 객관적 증명자료 4) 주민등록 초본(병적 포함) 1부 다. 3차 합격자(2022.2.23.수요일까지 제출) 1) 공무원 채용신체검사서(사진부착) 1부. 2) 성범죄경력 조회 및 아동학대관련 범죄전력조회 동의서 1부【붙임4】 3) 평가동의서 1부【붙임5】 4) 통장사본 1부 및 기타 별도 안내 서류 ※ 임용대기자의 경우 호봉획정을 위한 서류만 제출 6. 유의사항 가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 나. 응시자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며 기재사항은 수정할 수 없습니다. 다. 제출된 서류는 3차시험 합격자발표 후 14일 이내에 채용서류 반환청구[붙임6]가 있는 경우 반환합니다. 라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. 마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 바. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. 사. 기타 자세한 사항은 태인고등학교 행정실(063-534-4997)로 문의하시기 바랍니다. 2022. 2. 14. 태인고등학교장
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