2016년도 교육공무원 성과상여금 차등지급율을 교원 전체회의(다면평가위원회)에서 다음과 같이 결정되었음을 알려드립니다.  이의가 있으신 분들은 붙임파일을 작성하셔서 교무실로 제출해주시기 바랍니다.

  1. 성과상여금 차등지급율 : 70%

  2. 평가요소 기준율 : 수업지도(30%)  생활지도(30%)  담당업무(30%)  전문성개발(10%)

  ※16.12.12월 실시한 다면평가결과 반영(근평, 성과상여금)

  3. 평가결과 이의신청 기간 : 2017.2.22-2017.2.28(7일간).  끝