1.오수중학교 2019년 성과상여금 평가기준안입니다.

2. 2019년 교육공무원 성과상여금 지급 지침에 따라 오수중학교  다면평가 관리위원회를 개최하고 성과상여금 평가기준을 다음과 같이 결정하게 되었습니다.

가. 오수중학교 차등지급률 : 50%

나. 평가방법: 정성평가와 정량평가로 평가

-  정량(定量)평가 방법에 따른 교사 다면평가(80%)

(1) 학습지도(30)

(2) 생활지도(30)

(3) 담당업무(30)

(4) 전문성개발(10)