2026학년도 교육과정 내실화 프로젝트 체육 강사 모집 공고

남원대산초등학교 공고 제 2026-11호 ？ 2026학년도 교육과정 내실화 프로젝트 체육 강사 모집 공고 ？ 2026학년도 남원대산초등학교의 교육과정 내실화 프로젝트 중 체육 프로그램 운영을 위한 외부 강사를 아래와 같이 모집하오니 희망하시는 분은 아래의 내용을 참고하시어 관련 서류를 제출하여 주시기 바랍니다. ？ 1. 모집 부문 및 인원 모집부문 인원 지도학년 수업일시 및 시수 횟수 비고 체육 1 1~6학년 목요일 10:40~12:10 주 2시간 (1시간당 40분) 12회 (10월~12월) ？ * 수업시간과 시수는 학교 사정에 의해 변경 가능 2. 계약기간 : 2026년 10월 ~ 2026년 12월(3개월/ 주당 2시간) ？ 3. 직무내용 및 응시 자격 가. 직무내용 1) 초등 1~6학년 체육 교과 관련 프로그램 구성 및 지도 지원 2) 수업 시간 내 학생 지도 * 1회 기준 전교생(1~6학년) 총 2차시 수업 진행 → 1, 2학년(4명) / 3, 4학년(4명) / 5, 6학년(10명) 나. 응시 자격 : 국가 공무원 임용 규정에 결격 사유가 없는 분으로 1) 관련학과 졸업자로서 체육 프로그램 강사 경력자 2) 관련학과 전공자 및 (교원)자격증 소지자 3) 등록된 교육기관 강사 경험자 4) 교육 경험이 풍부한 자 5) 계약기간 동안 체육 활동 프로그램에 참가할 수 있는 자 6) 강사로서의 소임에 충실할 수 있는 심신이 건강한 자 ？ 4. 보수 : 시간당(40분) 100,000원 총 12회, 24시간 ？ ？ 5. 공개모집 일정 가. 공고기간: 2026.9.11.(금) ~ 2026.9.17.(목) 12:00까지 나. 접수기간: 2026.9.11.(금) ~ 2026.9.17.(목) 12:00까지 다. 접수 장소 및 방법: e-mail 접수 ybs5546@naver.com ※ 인편 및 우편 접수는 하지 않음 라. 선정 및 계약 방법: 1차 제안서 평가 합격자에 한해 2차 프로그램 운영 능력 평가(수업 내용 및 방법 포함)를 실시하여 계약 예정자를 선정 1) 1차 제안서 평가: 총점 기준으로 모집 예정 인원의 2배수 선정 - 일시 : 2026.9.18.(금) 13:10 - 장소 : 본교 1층 과학실 - 합격자 발표 : 2026.9.18.(금) 16:00 이후 개별 문자 통지 ※ 단, 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음 2) 2차 프로그램 운영 능력 평가(면접, 수업 실연) 일정 - 일시 : 2026.9.21.(월) 15:00 - 장소 : 본교 1층 과학실 마. 합격자 발표 : 2026.9.22.(화) 09:00 이후 개별통보   자세한 내용은 아래 첨부파일을 참고해주시기 바랍니다.

2026 계약제교원(전일제강사) 채용

남원대산초등학교 공고 제2026-10호                      계약제교원(전일제강사) 채용 공고 (1차)   ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？계약제교원(전일제강사) 채용 공고 (1차)？2026학년도 남원대산초등학교 기간제교원(전일제강사)을 다음과 같이 채용 공고 합니다. ？                                                                                                2026년 8월 21일     남원대산초등학교장   1 ？ 채용과목, 인원 및 채용기간 채용과목 채용인원 근무학교 근무시간 계약기간 비고 초등 (교과전담) 1명 남원 대산초 전일제 (08:30~16:30) 2026. 09. 04. ~ 2026. 9. 14. ？ ？ 2 ？ 응모자격 1. 채용과목과 동일 과목의 교원자격증 소지자 2. 상한연령 : 제한 없음(단, 채용시 아래의 우선 순위를 따름) 우선순위 내용 1순위 [만 62세 미만(명예퇴직자 제외)]이면서 [인력풀 등재자 또는 미경력 확인서 제출자] 2순위 - [만 62세 미만(명예퇴직자 제외)]이면서 [인력풀 미등재자] 3순위 - [정년퇴직자 / 명예퇴직자 / 만 62세 이상]이면서 [인력풀 등재자 또는 미경력 확인서 제출자] 4순위 [정년퇴직자 / 명예퇴직자 / 만 62세 이상]이면서 [인력풀 미등재자] - 위 우선순위는 서류전형에 한하며, 면접·수업실연에는 적용하지 않음 ** 응시원서 접수 시 ‘미경력 확인서’제출 대상(①,②번중 1개 이상 충족 시 제출 가능)① 전북특별자치도교육청 소속 학교(기관)에서 정규교원 및 기간제교원으로 근무한 경력이 없는 경우 (타.시도 정규교원 및 기간제교원 경력자, 해당년도 졸업자, 전일제강사 등 각종 강사 경력만 있을 경우)② 채용을 원하는 학교(기관)의 채용일 기준으로부터 4년 이내에 정규교원 및 기간제교원으로 근무한 경력이 없을 경우 (학교급이 다르거나, 채용과목과 표시과목이 다른 경우는 인력풀 추천을 위한 경력은 미경력에 해당) (전북, 타시도 모두 포함하여 4년 이내 정규교원 및 기간제교원 경력이 없어야 함) 3 ？ 채용 제한 (다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모 불가(필수 확인내용) 「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 제10조의4(결격사유)에 해당하는 사람 「교육공무원임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항에 해당하는 사람 「사립학교법」제54조의3 제5항에 해당하는 사람 「아동복지법」제29조의3에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정인 사람 채용비리와 관련하여 임용 계약이 해지되어 현재 채용제한된 사람 각종 비위사건, 업무태만 등으로 인해 임용 계약이 해지되었던 사람 정년퇴직교원(단, 2026년 한시적으로 허용) 명예퇴직교원(단, 2026년 한시적으로 허용) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 사람 ？ 4 ？ 국가유공자 등 취업 지원 ？ 취업지원 대상자는 관련 법률 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조(채용시험의 가점 등)에 근거하여 우대합니다. (취업지원대상자는 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시 우대함) ？ 5 ？ 근무조건 1. 임용권자 : 남원대산초등학교장 2. 보수 -「공무원보수규정」제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 계약기간 내 고정급 -「기간제교원의 봉급 지급에 관한 예규」제4조(봉급의 제한)에 해당하는 대상은 14호봉을 넘지 못함 ？ 3. 근무시간 : 전일제 근무 (1일 8시간) 4. 복무 :「전북특별자치도교육청 계약제교원 운영 지침」및 「국가공무원 복무규정」등 준용 ※ 정교사 1급 자격연수 대상자를 선정할 시 소지한 교원자격증과 다른 학교급 및 다른 표시과목(교과)으로 채용된 기간제교원 경력은 불인정함을 반드시 참고 6 ？ 전형 방법 및 일정 1. 전형 방법 가. 1차 시험: 서류전형 (모집 정원의 3배수 선정) 나. 2차 시험: 면접 및 수업실연 (1차 서류전형 합격자에 한함) ？ 2. 전형 일정 구 분 세 부 내 용 1차 (서류전형) * 접수기간: 2026. 08. 21.(금) ~ 2026. 08. 26.(수) 15:00까지 (※접수 마감시간 엄수) * 접수서류 : 응시원서 1부. (서식 1, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재) 자기소개서 1부. (서식 2) 미경력확인서 1부. (서식 3, 해당자에 한함) * 접수방법: 전자우편(djkyun@naver.com) - 전자우편 접수 시 스캔본 제출 ★본인서명 필수★, 접수 마감 시간 도착분에 한함 - 전자우편 제출 시 제목을 ‘남원대산초등학교 기간제교원 응시원서 제출(홍길동)’로 하여 발송 1차 결과발표 * 2026. 08. 27.(목) 14:00이후 (합격자에 한해 개별 통보) 2차 (면접,수업실연) * 2026. 08. 28.(금) 15:00 (1차 서류전형 합격자에 한함), 본교 교무실 * 2차 응시 서류 : 신분증, 응시원서 및 자기소개서 원본, 교원자격증 사본, 경력증명서 등 응시원서에 작성한 모든 내용 입증 서류(확인 후 응시자에게 반환) * 2차 시험(100점 만점)으로 최종 선발(1차 서류전형 점수는 미반영) * 2차 면접 점수 합계가 80점 미만시 미선발 최종합격자 발표 * 2026. 08. 28.(금) 16:30 이후(합격자에 한해 개별 통보) ？ 3. 최종합격자 제출서류 * 교사자격 취득예정 증명서 1부. * 주민등록 초본(병적포함) 1부. * 최종학력증명서(졸업증명서) 1부. * 행정정보공동이용 사전동의서 및 성범죄·아동학대 전력조회 동의서 1부. * 마약·대마·향정신성의약품 중독자가 아님을 증명하는 검사결과통보서 또는 진단서 1부. * 공무원채용신체검사서(유효기간 1년 이내 검사서/ 면제자일 경우 제외) 또는 채용건강검진대체통보서 1부. * 가족 채용 제한 여부 확인서 1부. * 호봉획정을 위한 경력증명서(학원강사사실확인서 제출 시 근로소득세 납입증명서 또는 4대보험 납입확인서 등 객관적 증명자료 함께 제출) * 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서(모든 경력은 주당 실근무시간 확인 필수) 1부. ？ - 최종 합격자가 결격사유 및 개인사정으로 채용 및 계약이 어려울 경우, 후순위자를 최종 합격자로 처리하여 채용함. 7 ？ 유의사항 1. 임용 운선순위를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다. 2. 상기 일정은 진행 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 통보합니다. 3. 기재 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다. 4. 제출서류의 기재 착오, 누락, 서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다. 5. 채용 확정 후 각 학교의 업무 분장에 의거 담당업무를 배정합니다. 6. 최종합격자로 발표된 이후에도 결격사유가 있는 자는 합격을 취소합니다. 7. 최종합격자 외 모든 지원자는 채용서류 원본을 반환요청할 수 있음을 안내합니다. (채용서류 반환에 관한 고지 참고) ？ < 채용서류 반환에 관한 고지 > ？ ？ ？ ？ 1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 응시자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. 2. 채용 응시자 중 최종 합격하지 못한 응시자는 최종합격자 발표일 이후 14일부터 60일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 교육청의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 기타 교육청에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. (반환청구기간 종료 후에는 반환이 불가하오니 이 점 양해 바랍니다.) 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서 (「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호 서식, 공고문 [서식4])를 작성하여 팩스(063-625-0231) 또는 직접 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 4. 본교는 응시자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일 이후 180일까지 채용서류를 보관하게 되며, 반환하지 않은 채용서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기할 예정입니다. 8. 기타 자세한 사항은 남원대산초등학교(☎ 625-0233)로 문의하시기 바랍니다.

2026년 전북 자치경찰 정책공모

  

2026년도 남원대산초 학생생활규정

   

토스앱 대여 및 기부 등을 빙자한 금융범죄 주의 안내

     

청소년증 희망자 신청 안내

          

[안내]2026년 9월 학부모 특강 수강생 모집

 [9월 학부모 특강] AI 시대, 흔들리지 않는 부모역할 수강신청 바로가기 - 일시 2026. 9. 16.(수) 10:00~12:00- 장소 남원학생교육문화관 6층 다목적실- 대상 남원 관내 학부모 및 지역주민( 유아·초등 학부모 누구나)- 강사 박밝음(현직 유치원 교사)   현직 유치원 교사 박밝음 강사가 현장에서 아이들을 만나며 쌓은 경험을 바탕으로 AI·디지털 시대에 우리 아이를 어떻게 바라보고, 부모는 어떤 역할을 해야 하는지 현실적인 이야기로 들려드립니다.   유아기 디지털·AI 환경, 어떻게 바라봐야 할까요? 스마트기기, 언제부터 어떻게 사용하게 해야 할까요? 아이의 정서와 학습을 함께 키우는 부모의 역할은? 유치원 생활·또래 관계·놀이와 배움, 어떻게 도와줄까요? AI 시대, 우리 아이에게 정말 필요한 역량은 무엇일까요?   “아이를 잘 키우고 있는 걸까?” 한 번이라도 고민해본 부모님이라면 이번 특강에서 답을 찾아보세요.      아이의 오늘을 이해하는 시간이 아이의 더 밝은 내일을 만드는 시간이 됩니다.    많은 관심과 참여 부탁드립니다!  

'느린 학습자를 이해하는 첫걸음' 연수 안내(수정)