나의 미래를 위하여 필요한 여러 능력들

미래의 나는 왜 일할까요?

일터에서 찾는 인생의 행복

원하는 환경과 직장에서 원하는 일을 하게 되는 사람은 얼마나 될까요? 한 대기업의 전임 회장은 100명 중 99명이 자신이 꿈꾸던 일과 다른 일을 하게 된다고 말했습니다. 하지만 완벽히 만족하는 일이 아닐지라도, 일터에서 행복을 찾아 나가면 그것이 퇴근 후의 삶, 즉 나의 행복과도 연결됩니다.

일, 해야 하는 의미 찾기

최근 경쟁과 성장에만 매진해 온 기업들은 무엇이 일에 의미를 부여하는지 연구하고 있는데, 실제로 미국의 한 대학교수가 직원들을 대상으로 실험을 했습니다. 직원들을 세 그룹으로 나누고, 장학금으로 쓰일 기부금을 모집하라고 했습니다. 그리고 세 그룹 중 그냥 전화를 거는 그룹, 기부금을 유치하면 금전적 혜택을 받는 그룹에 비해 장학금을 받은 학생의 사례를 읽은 그룹이 기부금을 155%나 더 많이 유치했습니다. 사람들은 의미 있는 일을 할 때 성과가 향상되고 만족감을 느끼며 일에 헌신합니다. 또한 직업의 의미는 자신이 하는 일이 다른 사람에게 미치는 영향이나 중요성이 확장될 때 더 커질 수 있습니다.

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