대야초등학교 공고 제2019 -23호

대야초등학교에서 근무할 계약제교원(전일제강사) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2019. 5. 2.

대야초등학교장

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1. 채용내용

2. 근무조건

가. 신분: 계약제교원(전일제강사)

나. 계약기간: 2019.5.20.(월) ~ 2019.5.31.(금), 10일 

다. 근무지: 대야초등학교

3. 응시자격 및 우대조건

가. 초등교사 자격증(2급 정교사 이상) 소지자로

1) 1순위: 전라북도임용대기자

2) 2순위: 전라북도교육청 인력풀 등재자

3) 3순위: 타시도 임용대기자

4) 4순위: 초등교원자격 소지자

5) 5순위: 기타 교원자격 소지자

나. 응시연령: 상한연령은 교육공무원 관련법에 준함

다. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

4. 심사방법 및 일정

가. 1차 심사: 서류전형

- 서류전형 합격자 발표: 2019.5.8.(수) 16:00 개별 통보 예정

나. 2차 심사(면접) 2019.5.9.(목) 15:00

- 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

다. 최종합격자: 2019.5.9.(목) 17:00 개별 통보 예정

※ 선순위자가 임용을 포기할 경우 차순위자를 합격자로 처리

라. 계약서 체결: 2019.5.10.(금) 10:00 행정실

5. 원서접수

가. 접수기간: 2019.5.2.(목) ～ 2019.5.8.(수) 10:00 한

나. 접수방법: 방문, 우편(전화로 접수처리 확인요), 이메일(sondure@hanmail.net, 전화확인요)

다. 접수처: 대야초등학교 교무실, 063-451-2905

6. 제출서류

가. 1차 서류심사 제출 서류

1) 응시원서 1부 (소정양식)

2) 교원자격증 사본 1부

3) 최종학력증명서 1부(대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉)

나. 최종 합격자 제출 서류

1) 주민등록표 초본(병적포함) 1부

2) 최종학력증명서, 경력증명서 각 1부

3) 채용신체검사서(유효기간 1년) 1부

4) 자격증사본 또는 자격인정조서 1부

5) 신분증 사본 1부

6) 아동학대 및 성범죄경력 조회 및 결격사유조회 동의서 1부

7) 평가동의서 1부

8) 서약서 1부

※ 임용대기자는 주민등록초본, 채용신체검사서, 경력증명서, 최종학력증명서는 임용대기확인원으로 갈음

※교육경력증명서는 교육청, 학교 등 공공기관에서 발급한 증명서만 인정

7. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출된 서류는 요청하면 1주일 이내 반환하고, 찾아가지 않으면 폐기합니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기타 자세한 사항은 대야초등학교 교무실로(☎ 063-451-2905) 문의하여 주시기 바랍니다.

2019. 5. 2.

대야초등학교장