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한국디자인진흥원 공고 제2022-54호 2022년 한국디자인진흥원 신입직원 및 기간제 채용공고 |
한국디자인진흥원은 디자인 주도의 혁신을 통해 국가경쟁력 강화와 국민 삶의 질 향상을 도모하는 산업통상자원부 산하기관으로서 역량이 우수한 인재를 다음과 같이 모집합니다. |
2022. 04. 08. 한국디자인진흥원장 구분 | 직급 | 직무 | 코드 | 인원 | 근무기간 (임용일~) | 근무지역 | 정규직 | 일반직 5급 | 일반행정 | 일반 | A1 | 6명 | - | 본원(성남) | 보훈 | A2 | 1명 | 장애인 | A3 | 1명 | 디자인사업 기획 및 운영 | A4 | 5명 | 일반직 6급 | 총무·급여·복리후생 | B1 | 1명 | 공무직 (4등급 2단계) | 시설관리 | 전기설비 | 일근 | C1 | 2명 | 교대 | C2 | 1명 | 기계설비 | 일근 | C3 | 2명 | 교대 | C4 | 1명 | 소방설비 | 일근 | C5 | 3명 | 기간제 근로자 | 선임급 (육아휴직 대체) | 국가기술자격 시험 운영 | D1 | 1명 | ~2022.11.04. | 원급 (육아휴직 대체) | 구매·계약관리·운영 | D2 | 1명 | ~2024.05.31. | 선임급 (육아휴직 대체) | 디자인정책연구 | D3 | 1명 | ~2022.12.31. | 선임급 | 직무맵 개발 및 활용사례 발굴 | D4 | 1명 | ~2022.12.31. | 원급 | D5 | 1명 | 총 계 | | 28명 | | |
※ 채용부문별 중복 지원 불가(중복지원 시 불합격 처리), 직무 관련 상세 내용 및 우대사항은 직무기술서 참조 ※ 일반직은 성남 본원, 지역센터, 해외지사 등 순환근무 할 수 있음 구분 | 주요 내용 | 공통 | ㅇ 성별, 연령, 학력, 전공 제한 없음 - 단, 연령은 만 60세(우리원 규정에 따른 정년) 미만 ㅇ 「국가공무원법」 제33조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자 ㅇ 남성인 경우 병역법 제76조 1항의 각 호에 해당되지 않는 자 ㅇ 우리원 인사규정 제19조(결격사유)에 해당되지 않는 자 ㅇ 임용예정일(‘22.06.01.)부터 즉시 근무 가능한 자 ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되지 않는 자 ㅇ 대한민국 국적 소지자 ㅇ 기타 해외여행에 결격 사유가 없는 자 | 일반직 5급 보훈 | ㅇ ？국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률？ 제29조 등 관련규정에 의거, ‘취업지원 대상자 증명서’ 발급이 가능한 자 | 일반직 5급 장애인 | ㅇ ？장애인 고용촉진 및 직업재활법？에 의거, 등록 장애인만 지원 가능하며 장애인증명서 발급이 가능한 자 | 일반직 6급 | ㅇ 최종학력이 고등학교 졸업자(단, 마이스터고 및 특성화고 졸업예정자 응시가능) - 대학 휴학, 중퇴 등인 경우 해당 증명서 제출 - 마이스터고 및 특성화고 3학년 재학생의 경우 졸업예정 증명서 제출 (6월 1일자로 취업연수가 가능한 자) | 공무직 | ㅇ 전기설비(C1,C2)의 경우 전기산업기사 이상 자격증 보유자 ㅇ 기계설비(C3,C4)의 경우 아래의 분야 산업기사 이상 자격증 보유자 - 건축설비·배관·건설기계설비·공조냉동기계·용접·에너지관리 분야 ㅇ 소방설비(C5)의 경우 소방설비산업기사 이상 자격증 보유자 | 기간제 근로자 | 선임급 | ㅇ 대학이상의 과정 이수 후 해당분야 3년 이상의 경력 소유자 ㅇ 해당분야 기사1급 자격소지자로 해당분야 3년이상의 경력 소유자 ㅇ 기타 동등이상의 경력 소유자 | 원급 | ㅇ 대학이상의 과정 이수자 ㅇ 해당분야 기사1급 자격소지자 ㅇ 기타 동등이상의 경력 소유자 |
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