2022. 기숙사 사감(남자) 채용 공고 |
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작성자 | 한국한방고 | 등록일 | 22.01.27 | 조회수 | 412 | ||||||||||||||||||||||||||
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한국한방고등학교 공고 제 2022-4 호
한국한방고등학교 기숙사 운영에 따른 기숙사 사감(남)채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 2022.01.27. 한국한방고등학교장 1. 채용 인원 및 담당업무
2. 근무조건 가. 신 분 : 기숙사 사감 나. 계약기간 : 채용일로부터 ∼ ? 계약기간은 본교의 사정에 의해 변경될 수 있음. (계약만료 후 근무성적에 따라 연장 가능) 다. 임금지급 : 월 약200만원 내외(4대보험료 본인부담금 포함) 라. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 등 가입
3. 응시자격 및 전형방법 가. 1차 시험 : 서류전형 나. 2차 시험 : 면접(유선으로 별도 통보) 다. 우대사항 1) 교원자격증 소지자 우대 2) 학생 지도 경력이 있는자 우대 4. 응시결격사유 ○「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」제16조(채용결격사유) 제1항, 제18조(계약기간 및 정년) 제2항과 제3항에 해당되는 사람은 응시할 수 없음
5. 채용일정 및 장소 가. 서류 접수 1) 공고기간 : 2022. 01. 27.(목) ~ 2022. 02. 04.(금) 2) 접수기간 : 2022. 01. 27.(목) ~ 2022. 02. 04.(금) 17:00까지 3) 접 수 처 : 한국한방고등학교 행정실 (☏063-433-9900) 4) 접수방법 : 방문접수 (우편접수 불가) 5) 접수장소 : 전라북도 진안군 진안읍 임진로 2765 한국한방고등학교 나. 면접시험 일시 및 장소
6. 응시자 제출서류 가. 응시원서 1부. 나. 주민등록등본 1부. 다. 경력증명서 1부.(해당자에 한함) 라. 자격증 사본(해당자에 한함) 7. 기타사항 가. 제출된 서류에 기재내용이 사실과 다를 경우 계약을 해지함. 나. 접수된 서류는 요청시 반환 할 수 있음. 다. 합격자는 각종 범죄조회 및 건강채용신체 검사결과 이상이 없어야 함. 라. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제 56조 및 같은 법 시행령 제25조,「아동복지법」 제 29조의3에 해당자는 합격을 취소 마. 기타 자세한 사항은 행정실(063-433-9900)로 문의하시기 바랍니다.
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