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공지사항

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2025년 교육공무원 성과상여금 지급률 및 성과평가 기준
작성자 종정초마스터 등록일 25.03.10 조회수 80
첨부파일
5. 이의신청서.hwp (58.5KB) (다운횟수:14)

2025년 교육공무원 성과상여금 지급률 및 성과평가 기준

 

1. 차등지급률: 50%

 

2. 다면평가 반영비율: 정량평가 80%, 정성평가 20%

 

2. 성과(다면) 평가 기준

    - 정량: 학습지도 30%, 생활지도 30%,  담당업무 30%, 전문성개발 10%

    - 정성: 교육공무원으로서의 태도 10%, 학습지도 40%, 생활지도 30%, 전문성개발 5%, 담당업무 15%

 

3. 문자메시지로 개별통보 받은 후 이의가 있을 시 이의신청서를 작성하여 보수성과심의위원회(다면평가관리위원회)에 제출

 

4. 이의신청기간: 2025. 3. 11.(화) ~ 2025. 3. 17.(월) 

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