1. 목 적

초등 2-6학년의 국어, 수학 교과 더딤 영역의 학습지도에 대한 전문적인 지식과 기술을 갖고 있는 강사님을 방과후학교 학습지원 튜터로 모집하고자 합니다.

2. 개 요

가. 공고내용 : 두드림학교 프로그램 운영을 위한 전문 강사 채용

나. 공고기간 : 2025. 3. 14.(금) ∼ 2025. 3. 20.(목)

다. 공모자격 : 해당분야 전공자 또는 해당 관련 자격증 소지자 및 해당 분야 지도 경험자

라. 계약기간 : 2025. 4. ∼ 2025. 1. (매주 수요일, 40주 120차시 예정, 여름방학 기간 포함

※ 근무기간 및 시간은 학교 일정에 의해 변경될 수 있음.

3. 지원 조건

가. 해당 분야에 전문적인 능력을 가진 자 또는 자격증 소지자

나. 직무수행의 결격사유나 학생지도 시 건강에 이상이 없는 자

다. 방과 후 학습지원 프로그램 개인위탁 외부강사 활동에 제한이 없는 자

라. 선정 후 근무 기간 동안 지속적으로 지도할 수 있는 자

마. 해당 근무시간을 포함하여 도내 교육기관에서 근무하는 시간이 15시간 미만인 자

바. 당해 학교 교직원의 직계 존비속 및 배우자, 4촌 이내의 친인척은 재공고시에만 지원 가능함

4. 채용 분야

5. 근무 시간 (주 1일, 3시간, 40주, 120차시, 학생 3~5명 내외, )

※ 근무 기간 및 시간, 지도학생은 학교 일정에 의해 변경될 수 있음.

※ 본교 늘봄학교 운영시간과 동일함. 교내 유휴교실에서 운영

6. 제출 서류

가. 프로그램 운영 제안서 1부

나. 자기 소개서 1부

다. 경력 증명서 또는 관련 자격증 사본 1부

라. 프로그램 연간 운영 계획서 1부

마. 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부.

7. 일정안내

* 위 일정은 학교 운영상 변경될 수도 있음.

8. 심사 및 대우 내용

가. 심사 방법 및 기준

1) 심사 방법 : 서류전형 및 면접

○ 1차 심사 : 서류전형

○ 2차 심사 : 면접

※ 정원 지원인 경우 서류심사 후 부적격사유가 아니면 강사로 선정함

2) 심사 기준

가) 선정 조건 : 관련 전공자로서 기초학력 지도에 대한 전문적인 능력과 적극적인 태도를 지닌 자

나) 심사 기준

나. 대우 조건

- 강사료는 계약 기간 내 매월 교육활동이 종료된 후에 행정실에서 지급한다.

- 시간(40분 기준)당 35,000원씩 계산하여 지급한다.

10. 최종 합격자 제출 서류

가. 성범죄 경력 조회 및 아동 학대 관련 범죄 전력 조회 회신서(경찰서 발급) 1부

※ 회신서는 경찰서에서 발급하며, 인터넷(http://crimes.police.go.kr)으로도 발급 가능함

나. 건강 검진 기관에서 발행한 채용 신체 검사서 1부(검사일로부터 1년간 유효)

※ 공무원 채용 신체 검사서도 가능

※ 보건소 발행 채용 신체 검사서는 채용 적합 여부가 기재된 경우에 가능함.

다. 통장 사본 1부

라. 주민등록증, 여권, 운전면허증, 장애인등록증, 외국인등록증, 국내거소 신고증 사본 중 택 1

마. 개인정보 수집.이용.제공.활용 동의서 1부

바. 잠복결핵 검사 결과 1부 (검사장소 및 방법 합격 이후 안내)

사. 성범죄 및 아동학대 수사여부 부존재 확인 서약서

11. 기 타

가. 제출된 서류 및 평가내용은 공개하지 아니함

※ 탈락한 응시자 채용서류는 ？개인정보 보호법？에 따라 파기함

나. 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 함

다. 1차 서류전형 실시 후 적격자가 없을 경우 재공고할 수 있음

라. 최종합격자가 계약을 포기한 경우, 다음 순위자와 계약을 진행할 수 있음

마. 본 공고에 없는 사항 및 공고내용의 해석에 관한 사항은 전주송북초등학교의 결정에 따른다.

바. 최종합격자로 결정된 자라도 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에는 합격을 취소한다.

- 응시자격 제한 또는 임용 결격자

- 제출서류의 기재 내용이 사실과 다른 자

- 공무원채용신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

- 범죄 경력이 있는 자

- 방과후 위탁업체에 소속되어 있는 자

사. 다음에 해당하는 경우 지도 강사를 교체할 수 있다.

- 학부모 또는 학생과 불미스러운 일이 자주 발생할 경우

- 학부모 학생 설문지 조사에서 만족도가 낮은 경우

- 강사 임용 후 해당 프로그램에 참여하는 학생 수가 현격히 줄어든 경우