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공지사항

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2026년 정일중학교 조리실무사 대체인력 공고
작성자 *** 등록일 26.04.02 조회수 39
첨부파일

정일중학교 공고 제2026 28

정일중학교 교육공무직원(조리실무사)

대체인력 채용 공고

정일중학교 조리실무사(대체인력) 채용을 다음과 같이 공고합니다.

202642

정일중학교장

Ⅰ. 채용 인원 및 담당 업무

직종

채용

인원

근무예정지

근로계약기간

담당업무

비고

조리실무사

(대체인력)

1

정일중

(식생활관)

2026. 4. ~2026. 8.

·학교급식 조리 및 배식

·식생활관 및 식당 위생 관리

·기타 학교급식 관련 업무

40시간

공석에 따른 한시적 대체인력으로 계약기간 중에라도 정규직 충원(복직, 배치) 등 계약사유가 소멸될 경우 계약이 종료됨

계약기간 만료시 계약 종료

계약기간 중 결격사유 확인 시 고용관계 종료

기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 따라 무기계약대상이 아님

 

Ⅱ. 응시 자격

. 응시연령: 18세 이상 ~ 정년(60) 미만(공고일 현재)

. 학력 제한: 없음

. 성별 제한: 없음( , 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자)

. 거주지 제한: 공고일 전일부터 면접일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가 정읍시로 되어 있는 사람

. 유효기간 이내의 보건증 필요

 바. 전북특별자치도교육감 소속 교육공무직원 관리규정 제16조의 채용결격사유에 해당되지 아니하는 자 

전북특별자치도교육감 소속 교육공무직원 관리규정

16(채용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 교육공무직원으로 채용될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계에 의해 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 아동청소년의 성보호에 관한 법률56조 또는 아동복지법29조의3에 따른 범죄

경력조회 결과 취업이 제한되는 사람

9. 경력 또는 이력사항을 허위로 작성한 사람

10. 겸업 확인서를 근로관계 시작일 2주 이내에 미제출 한 사람

11. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위행위를 저지른 사람으로 취업제한 기산일로부터 5년이 지나지 않은 사람

12. 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 사람

채용기관의 장은 채용 후에도 필요할 경우 채용결격사유 등의 확인을 위하여 관련서류 제출을 요구할 수 있으며, 교육공무직원은 이에 응해야 한다.

최종합격자는 범죄관련 채용결격사유 확인을 위하여 성범죄경력 및 아동학대 관련범죄 조회 동의서를 제출하여야 함

범죄관련 채용결격사유를 확인할 수 있는 관련서류를 제시하지 않거나, 확인 결과 채용결격 사유에 해당될 경우 합격을 취소함

 

Ⅲ. 근로조건

. 신분: 조리실무사 대체 기간제 노동자

. 기간: 2026. 4.~ 2026. 8.

  - 계약 기간 만료 시 원칙적으로 계약 종료

  - 계약 중이라도 정규직 충원 등 계약사유가 소멸될 경우 계약 종료

  - 계약기간 중 결격사유 확인 시 고용관계 종료

  - 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 따라 무기계약대상이 아님

. 보수

  - 기본급: 2,344,500

  - 각종 수당: 교육공무직원 처우개선 지침에 따라 지급 요건에 해당하는 경우

    ※ 방학 및 한달 미만 근로의 경우 일할 계산하여 지급

    ※ 전북특별자치도도교육청 교육공무직원 종합운영계획 및 지침에 따라 변동 가능

. 근무시간: 18시간, 40시간(방학 중 비상시 근무)

 

Ⅳ. 응시원서 접수 및 전형 일정

. 채용방법: 1(서류심사), 2(면접심사)

. 접수기간: 2026. 4. 2.() 14:00 2026. 4. 6.() 14:00

. 접수장소: 정일중학교 행정실(.일요일 제외)

    - 4. 6.() 14:00 제출분에 한함.

. 접수방법: 응시원서와 서류 작성 후 본인 직접 제출

. 면접일시 및 장소: 2026. 4. 7.() 15:00, 정일중학교 사회과실

  ※ 응시서류 제출자는 모두 면접대상자임

  ※ 응시자는 응시표와 신분증을 지참하여 10분전까지 행정실에 도착

    (면접일시 변동 가능하며, 변경 시 면접시험 대상자에게 개별 통보)

. 최종합격자 발표: 2026. 4. 7.() 16:00 이후 개별 통지

 

Ⅴ. 제출서류

구 분

제 출 서 류

비고

필수

(응시원서 제출시)

- 응시원서(필히 사진 부착) 1.

- 자기소개서 1.

공정채용확인서 1.

신분증 또는 장애인 등록증 1.

주민등록초본 1(공고일 이후 발급. 주소지 이력 기재).

관련 자격증 사본 1(해당자, 면접일 현재 유효하여야 함).

- 경력증명서 원본 1(해당자).

원본 없으면 경력 미인정. 공고일 기준 3개월 이내 발급본

응시자

최종

합격자

- 국가건강검진 결과 1(최근 연도, 최대 2년 내).

유효기간 이내의 보건증 1.

응시자

성범죄경력조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1.

- 행정정보 공동이용 사전동의서 1.

- 채용결격사유 부존재 확인서 1.

- 보안각서 1.

- 겸업확인서(해당자에 한함) 1.

행정실

서류 미제출시 합격은 취소되며, 구체적인 일정은 합격자 발표 시 별도 안내 예정

 

 

Ⅵ. 심사방법

1. 1차 시험: 서류심사(40)

. 응시자 전원 면접대상자로 선정

2. 2차 시험: 면접심사(60)

. 면접장소: 정일중학교 사회과실 (대기장소: 행정실)

시험 당일 응시표, 신분증을 지참하고 10분 전까지 대기 장소에 도착

면접일시 및 장소는 변동될 수 있으며, 변동 시 대상자에게 개별 통보

. 개인별 질의응답 방식, 면접시간은 개인당 10분 내외

. 면접위원: 3~4(비공개)

3. 최종 합격자 결정

. 발표 방법: 합격자 개별 통보

. 결정 방법: 합격자 결정은 1차 서류심사 점수와 2차 면접심사 점수를 합산하여60점 이상인 평점 상위자 순으로 채용 인원을 합격 결정

. 최종합격 동점자 처리기준

- 1순위: 2차 면접심사 점수가 높은 자

- 2순위: 1차 서류심사 점수가 높은 자

. 최종합격자 발표 이후에도 임용결격사유, 채용신체검사 등에서 불합격 판정받은 경우 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 정일중학교의 결정에 따름.

. 최종합격자의 채용포기, 채용계약 체결 후 중도퇴사, 합격취소, 채용 결격사유 확정, 관계서류 미제출 등으로 결원이 발생 시 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에는 1차 시험점수와 2차 시험점수를 합산하여 고득점자 순으로 추가합격자로 결정

. 응시인원이 모집인원과 같거나 적을 경우에는 1회 이상 재공고 할 수 있음

4. 평가기준

 가서류심사(40)

심 사 항 목

배 점 기 준

배 점

1

근무 경력

(20)

1. 학교 및 교육기관 근무 경력(3년 이상)

20

2. 학교 및 교육기관 근무 경력(1년 이상) 또는 기타 기관 근무 경력(3년 이상)

15

3. 학교 및 교육기관 근무 경력(1년 미만) 또는 기타 기관 근무 경력(3년 미만)

10

4. 기관 근무 경력 없음

5

2

관련 자격증

(20)

· 기능장(5), 조리산업기사(4), 조리기능사(3)

· 한식, 중식, 일식, 양식 4종만 해당

· 동일 종목은 최고점만 반영

· 1차 심사 평가에만 반영

0~20

. 면접심사(60): 면접심사위원으로부터 받은 평점의 평균으로 채점

지원동기 및 자기소개

(15)

책임감 및 성실성

(15)

인성 및 품행

(15)

전문지식 및 업무수행능력

(15)

합계

우수

(15)

보통

(10)

미흡

(5)

우수

(15)

보통

(10)

미흡

(5)

우수

(15)

보통

(10)

미흡

(5)

우수

(15)

보통

(10)

미흡

(5)

60

11~15

6~10

0~5

11~15

6~10

0~5

11~15

6~10

0~5

11~15

6~10

0~5


 

Ⅶ. 응시자 유의사항

1. 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 제출하시기 바랍니다.

2. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락, 유효기간, 자격미비 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임입니다.

3. 최종합격자 통지 및 노동(근로)계약서 체결 후라도 자격증, 거주지, 범죄 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견되거나 제출된 서류내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용이 취소 처리 됩니다.

4. 응시자가 제출한 서류는채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 따라 최종합격자를 발표한 날로부터 14일 이후 60일 이내 반환을 청구할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지 않는 경우는 개인정보 보호법에 따라 파기됩니다.

5. 원서제출 결과 응시인원이 채용예정인원과 같거나 미달하더라도 응시자는 1.2차 시험에 응해야 하며, 응하지 않을 경우 선발하지 않습니다.

6. 응시인원이 채용예정인원과 같거나 미달하더라도 1.2차시험 합격기준에 미달한 경우 선발하지 않습니다.

7. 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 학교 홈페이지에 공고합니다.

8. 기타 자세한 사항은 정일중학고 행정실(063)530-3561)로 문의 바랍니다.

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