?<1차 서류심사 결과>?- 응시인원: 2명- 서류합격자: 2명 <2차: 면접심사> 1) 일시: 2026. 6. 1.(월) 14:00~ 2) 장소: 전주동신초 1층 회의실 ※ 장소 및 시간은 학교의 여건에 따라 변경될 수 있음 3) 대상: 서류전형 합격자 4) 면접내용: 해당분야 업무 능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의, 품행 및 성실성, 창의력.의지력 및 기타 발전가능성 5) 면접대기실: 전주동신초 1층 행정실(※ 심사 5분 전 방문)
전주동신초등학교 제2026-18호 전주동신초등학교 시설관리원 채용 공고 전주동신초등학교 2026년 교육공무직원(시설관리원) 채용을 다음과 같이 공고합니다. 2026. 5.전주동신초등학교장━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━1 채용분야 및 인원채용분야채용인원근무 장소담당 업무근무 형태시설관리원1명전주동신초등학교 - 시설물 관리 및 영선 - 교지관리 - 등청 및 전달업무 - 소액 물품구입 - 기타 업무 지원 주 30시간(상시) 2 근로조건 ? 신분: 교육공무직원(시설관리원) ? 계약기간: 2026. 6. 15. ~ 정년까지(만65세) ※ 단, 최초 임용일은 학교 사정에 따라 변동될 수 있음 ※ 근로개시일로부터 3개월은 수습기간이며, 수습기간동안 평가를 통하여 근무태도 및 근무수행 능력이 불량한 때에는(기준점수 미달시) 수습기간 종료일에 근로계약을 해지함 ? 근무시간 및 보수직종근무시간보수 및 수당후생복지시설관리원·주 5일(월~금), 방학중 비상시 근무·1일 6시간(08:30~15:30), 주 30시간 (휴게시간 11:30~12:30) ※ 근무시간은 학교형편에 따라 조정 가능·기본급 월 1,608,370원·급식비 월 160,000원·명절휴가비 연 2,144,500원·맞춤형복지비 연 650,000원 (※ 전북특별자치도교육청 교육공무직원 종합운영계획 및 관리지침에 따라 달라질 수 있음.)4대보험 가입*본인부담금은급여에서 공제 ? 복무: 「전북특별자치도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」 및 「교육공무직원 종합운영계획」에 따름 3 응시자격 ? 연령: 공고일 기준 만55세 이상~만65세 미만인 자 ? 장애인 복지카드를 소지한 자(※ 장애전형 응시자에 한함) ? 학교 및 교육기관 시설관리원 업무 경력자 우대 및 관련 자격증 소지자 우대(소방설비, 기계, 전기, 가스 분야 등) ? 예초기 사용법 등 소규모 시설보수 가능자: 필요 시 실무 테스트 예정 ? 학교 시설관리원 업무에 지장이 없는 자 ? 거주지 제한: 공고일부터 최종심사(면접심사)일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가 전북특별자치도 전주시로 되어 있으며, 동기간 중 주민등록 말소 사실이 없는 자 ?「전북특별자치도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」제16조의 규정에 의한 결격사유가 없어야 하며, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 <전북특별자치도교육감 소속 교육공무직원 관리규정> ▶전북특별자치도교육감 소속 교육공무직원 관리규정 제16조(채용결격사유)1. 피성년후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람7. 징계에 의해 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람8. ?아동?청소년의 성보호에 관한 법률? 제56조 또는 ?아동복지법? 제29조의3에 따른 범죄경력조회 결과 취업이 제한되는 사람9. 의료기관의 채용신체검사 결과 취업이 부적당하다고 판정된 사람10. 경력 또는 이력사항을 허위로 작성한 사람11. 겸업 확인서를 근로관계 시작일 2주 이내에 미제출 한 사람12 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람13. 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 사람 채용기관의 장은 채용 후에도 필요할 경우 채용결격사유 등의 확인을 위하여 관련 서류 제출을 요구할 수 있으며, 교육공무직원은 이에 응해야 한다. ▶전북특별자치도교육감 소속 교육공무직원 관리규정 제18조(계약기간 및 정년)1. 교육공무직원의 정년은 60세로 한다. 다만, 고령자 우선 고용직종으로 설정한 시설관리원.시설관리원.경비원 직종의 정년은 만65세로 한다.2. 학교 소속 교육공무직원은 그 정년에 이른 날이 3월에서 8월 사이에 있으면 8월 31일이고, 9월에서 다음해 2월 사이에 있으면 다음 해 2월 말일이다. ? 최종합격자는 범죄관련 채용결격사유 확인을 위하여 행정정보공동이용 사전동의서 및 성범죄경력 및 아동학대관련범죄 조회동의서를 제출하여야 하며 범죄관련 채용결격사유를 확인할 수 있는 관련서류를 제시하지 않거나, 확인 결과 채용결격 사유에 해당될 경우 합격을 취소함. 4 세부 추진일정 ? 접수기간: 2026. 5. 22.(금) 09:00~2026. 5. 28.(목) 11:00 ※ 평일 09:00~18:00 접수[점심시간(12:00~13:00) 제외, 토·일요일 제외] ※ 단, 접수마감일은 12:00까지 접수 ? 접수처: 한국장애인고용공단 전북지사 취업지원부 - ☎ 063-240-2424 / 전주시 덕진구 백제대로 751, 뱅크빌딩 11층 ? 접수방법: 응시원서 및 제출서류를 구비하여 직접 방문 접수(신분증 지참) 5 제출 서류구분제출 서류공통- <서식1> 응시원서(사진 3.5cm×4.5cm) 1부.<서식2> 자기소개서 1부.주민등록초본 1부. (공고일 이후에 발급된 것)장애인 복지카드 또는 장애인증명서 1부.<서식3> 공정채용 확인서 1부.해당자- 경력증명서 1부. (학교 및 공공기관 시설관리원 업무 경력 해당자에 한함) ※ 근무경력 1개월 이상 경력만 인정 ※ 근로기간 및 주 단위 근무시간(주 소정근로시간), 근무부서 담당업무가 정확히 기재되고, 발급기관 연락처가 기재되어야 함 ※ 주 40시간 이상 근무가 아닐 경우 주당 근무시간 명시 ※ 공고일 기준 3개월 이내에 발행한 원본관련 자격증 사본최종합격자<서식4> 채용결격사유 부존재 확인서 1부.<서식5> 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부.<서식6> 성범죄경력 및 아동학대전력 조회 동의서 1부.채용신체검사서 1부.통장사본 1부.<서식7> 서약서 1부.<서식8> 겹엄확인서 1부.(해당자)6 채용 방법 가. 1차: 서류심사 1) 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격?경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사해 공고된 응시자격 기준에 적합할 경우 합격 2) 선발예정 인원의 3배수 내에서 선발, 개별통보 나. 2차: 면접심사 1) 일시: 2026. 6. 1.(월) 14:00~ 2) 장소: 전주동신초 1층 회의실 ※ 장소 및 시간은 학교의 여건에 따라 변경될 수 있음 3) 대상: 서류전형 합격자 4) 면접내용: 해당분야 업무 능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의, 품행 및 성실성, 창의력.의지력 및 기타 발전가능성 다. 최종합격자 결정 1) 방법: 불합격기준에 해당하지 않는 자 중 평정 성적 최고득점자를 최종 합격자로 결정※ 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직, 관계서류 7일 이내 미제출 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우, 차순위자를 추가 합격자로 결정 ※ 불합격기준: 서류 및 면접심사 합산 평균 점수가 60점 이하인 경우 2) 최종 합격자 발표 가. 일시: 2026. 6. 2.(화) 16:00 이후 나. 방법: 개별 통보 3) 최종 합격자의 합격취소 가. 응시자격 제한사유에 해당되는 자 및 임용결격자 나. 1차 서류전형 합격자 중 제출 서류의 내용이 응시원서에 기재한 내용과 다르거나 미 제출한 자 다. 채용신체검사규정에 따른 불합격 판정을 받은 자 라. 범죄경력조회실시에 따른 부적합 판정자7 기타사항 ? 응시원서 등에 허위 기재 또는 착오, 구비서류 미비 및 공고 내용의 불이행, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. ? 응시 희망자는 응시자격 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하고, 기재사항은 수정할 수 없습니다. ? 응시원서 등 시험에 관한 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격이 취소됩니다. ? 응시인원이 모집인원과 같을 경우라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. ? 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. ? 응시자가 없거나 응시인원이 모집인원과 같을 경우라도 채용심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 없을 경우 일반 공개채용으로 공고합니다. ? 응시원서 등 제출한 서류는 원칙적으로 반환하지 않으나, 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제4조에 의거 최종합격자 발표 후 14일 이내에 제출서류 반환요청이 있는 경우 반환할 수 있습니다. ? 최종합격자로 발표된 이후에도 임용 결격사유, 채용신체검사 결과 등에 따른 불합격 판정 등을 받을 경우 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 전주동신초등학교의 결정에 따릅니다. ? 최종합격자가 채용되는 것을 포기하거나, 범죄경력 조회 및 채용신체검사결과 결격사유 발생으로 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직(1개월 내)등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 차순위자를 합격자로 결정합니다. ? 최종합격자로 채용된 자는 정년퇴직(만65세) 시 촉탁직 근로자로 운영되지 않습니다. ? 기타 자세한 사항은 한국장애인고용공단 전북지사 취업지원부((☎063-240-2424) 및 전주동신초등학교 행정실(☎063-245-1528)로 문의 하시기 바랍니다. 붙임 1. 응시원서 1부. 2. 자기소개서 1부. 3. 공정채용확인서 1부. 4. 채용결격사유 부존재 확인서 1부. 5. 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부. 6. 성범죄 전력 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서 1부. 7. 서약서 1부. 8. 겸업확인서 1부. 끝.