대야초등학교 전일제 강사 채용 계획

1. 채용 인원 : 전일제 강사(초등: 4학년 담임) 1명

2. 채용 기간 : 2013년 9월 23일 ~ 2013년 10월 1일(근무일 7일)

3. 추진 방향

가. 학교 교육과정의 원활한 운영

나. 초등교육에 대한 실질적이고 전문적인 교육활동 운영 및 문제점 개선

4. 공모기간 : 2013. 9. 6.(금) ~ 2013. 9. 10.(화) 10:00

5. 선발 조건

가. 응시연령 : 62세 이하

나. 자격 요건 : 초등교사 자격증 소지자

다. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

라. 공모 기간 내에 적합한 지원자가 없을 경우나 학교 사정이 있을 경우 (교육과정 운영에 지장을 주는 것을 방지하기 위해) 추천에 의해 바로 지원자를 선발할 수 있음.

6. 근무 조건 - 전일제 강사

7. 제출서류

가. 자기소개서 1부.

나. 응시원서 1부.

다. 자격증 또는 자격인정조서 사본 1부

라. 기본증명서 또는 주민등록표 초본 1부

마. 최종학력증명서 1부

바. 경력증명서 및 병적증명서 각 1부

사. 공무원 채용신체검사서 (채용 결정 시 제출)

아. 범죄경력조회동의서 (채용 결정 시 제출)

8. 제출 방법

가. 제출기간 : 2013. 9.6.(금) ~2013. 9. 10.(화) 10:00

나. 제출처 : 대야초등학교 행정실(☎ 063-451-4561)

다. 신청관련 문의 : 대야초등학교 교무실(☎ 063-451-2905)

9. 공모 일정(일정은 학교 사정에 의해 변경될 수 있음)

10. 대우 조건

가. 강사로 채용될 경우, 일급으로 계산됨.

전일제 강사는 일급 7만원으로 계산 되나 경력이나 자격에 따라 달라질 수 있음.

나. 호봉 재획정 : 계약기간 중 호봉 재획정을 하지 아니하고 당초 호봉으로 고정함

11. 기 타

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다. 또 공모기간 내에 지원자가 없을 경우 추천에 의해 지원자를 선발할 수 있습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 개별적으로 연락을 할 예정입니다.

사. 공모 기간 내에 적합한 지원자가 없을 경우 교육과정 운영 기간에 지장을 주는 것을 방지하기 위해 추천에 의해 지원자를 선발할 수 있습니다.

* 기타 자세한 사항은 대야초등학교 교무실로 문의바랍니다 (063-451-2905)

2013. 9. 6.

대 야 초 등 학 교 장