대야초등학교병설유치원 기간제 교사 채용 공고

대야초등학교병설유치원에서 근무할 기간제 교사 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용분야 : 유치원 사슴반(만3,4세반) 담임

2. 모집인원 : 1명

3. 계약기간 : 2013. 06. 03. - 2013. 08. 31.(90일)

4. 접수기간 : 2013. 04. 30.(화) - 2013. 05. 06.(월) 14:00까지

▶평일(09:00 -16:30), 토요일(09:00 - 12:30)

5. 접수방법 : 관련서류는 평일-유치원, 토요일-본교 행정실로 직접 제출

6. 응시자격

가. 자격 : 유치원 교원자격증 소지자

1) 1순위 : 교원자격 소지자 중 공립유치원에 근무한 경험이 있는 자

2) 2순위 : 교원자격 소지자

나. 국가공무원법 제 33조에 의한 결격사유가 없는 자

1) 금치산자 또는 한정치산자

2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3) 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4) 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7) 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8) 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

7. 심사방법 및 일정

가. 1차 심사 : 서류전형

○ 서류전형 합격자 발표 : 2013. 05. 06(월) 16:00 예정

-개별 통보하며 채용 인원수와 동일한 수가 지원할 경우 당연 합격함

(단, 결격사유가 있을 시 합격이 취소될 수 있음)

나. 2차 심사 : 면접 시험

(2013. 05. 07(화) 14:00 예정이며 장소는 추후 통지)

○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

다. 최종합격자 : 2013. 05. 07(화) 개별 통보 예정

8. 제출서류

가. 기간제 교사 지원신청서 및 자기소개서 1부.

(홈페이지 붙임 파일 참고)

나. 최종학력증명서 1부.

다. 교원 자격증 사본 1부.(원본대조)

라. 자격증 사본 각 1부.(해당자에 한함)

마. 경력증명서 1부.(해당자에 한함)

바. 기본증명서 또는 주민등록초본 1부.

사. 공무원채용신체검사서 1부.(채용이 확정된 자에 한함)

아. 범죄경력조회동의서, 성범죄경력조회동의서 각 1부.(채용이 확정된 자에 한함)

9. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한

불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하

기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없

습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한

규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수

있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라

도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후

시행할 예정입니다.

바. 기간제교사로 선발되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나 임용시

험시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 기타 자세한 사항은 대야초등학교병설유치원(☎ 063-451-4824)으로

문의하시기 바랍니다.