삼례중앙초등학교 공고 제2026-3호

2026년도 삼례중앙초등학교 교육공무직원(늘봄실무사) 대체 인력 장애인 우선 고용에 대한 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026년 1월 14일

삼례중앙초등학교장

가. 신분: 늘봄실무사 대체 인력(기간제 노동자)

나. 계약기간: 2026. 3.1.~ 2027.2.28. ( 1년 )

다. 근로시간: 10:30~17:00 [1일 6시간, 주 30시간, 휴게시간 30분 포함]

※ 돌봄교실 운영시간 등 사용자의 업무상 필요에 의해 근무시간이 변경될 수 있음.

※ 학교 학사일정에 따라 근무하되, 방학기간은 「연간 근로 계획서」에 의해 근무함

- 방학 중 근로시간: 08:30~15:00 (동절기는 학교 사정에 따라 다소 조정될 수 있음)

라. 임금: 기본급(월 1,549,500원) 그 외 기타 수당

※ 기타수당 : 급식비, 가족수당(해당되는 경우)

※ 전라북도교육감 소속 교육공무직원 종합운영계획에 따름.

마. 복리후생: 4대보험 가입(본인부담금은 급여에서 공제)

※ 전라북도교육청 사업부서 및 임급협상 등에 따라 임금 지급기준이 변동될 경우,

변동되는 지급기준에 따름.

바. 복무: 「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」 및

전북학교비정규직연대회의 단체협약서에 따름.

가. 응시 자격요건

- 응시연령: 채용공고일 현재 18세 이상이며 정년60세에 도달하지 아니한 자

- 고등학교 이상 학력소지자

- 성별 제한없음(단, 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자)

- 장애인등록증(복지카드) 소지 장애인(장애인 우선채용 시)

- 거주지제한: 채용공고일 전일(前日)부터 면접심사일까지 계속하여 본인의 주민등록상의 주소지가 전북특별자치도로 되어 있어야 하며, 동 기간 중 주민등록말소 사실이 없어야 함

나. 응시 결격사유 (적용기준일: 면접심사일)

- 「전북특별자치도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」제16조의 규정에 의한 결격 사유가 없어야 하며, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

- 최종합격자는 채용결격사유 확인을 위하여 ‘성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서’를 제출하여야 하며, 범죄 관련 채용결격사유 관련 서류를 제출하지 않거나, 확인 결과 채용결격사유에 해당될 경우 합격을 취소하며, 계약기간 중이라도 결격사유 확인 시 고용관계는 종료됨.