정남초 전일제강사 채용공고 |
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작성자 | *** | 등록일 | 22.06.27 | 조회수 | 355 | ||||||||||||
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정남초등학교 공고 제2022-17호 전일제강사 채용 공고 [1차] 2022학년도 정남초등학교에 근무할 전일제강사를 다음과 같이 채용 공고합니다. 1. 채용과목 및 응모 자격
※ 정남초등학교 계약제교원(전일제강사) 채용계획에 의하여 미등재자도 후순위로 채용 가능 2. 근무조건 ? 임용권자 : 정남초등학교장 ? 계약기간 가: 3학년 담임: 2022. 7. 13. ~ 2022. 7. 26.(10일) 나: 1학년 담임: 2022. 7. 15. ~ 2022. 7. 26.(8일간) ? 보수 : 「공무원보수규정」에 따름 ? 근무시간 : 1일 8시간 ? 복무 : 「전라북도 계약제교원 운영 지침」적용 및「국가공무원복무규정」등 준용 (필수)3. 채용의 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모 불가 ?「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 ?「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 사람 ?「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항에 해당하는 사람 ?「사립학교법」제54조의3 제5항 해당하는 사람 ?「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람 ?「아동복지법」제29조의3에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람 ? 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정인 사람 ? 정년퇴직교원 및 명예퇴직교원(단, 1차, 2차 공개채용 모집에도 불구하고 지원자가 없어 교육청으로부터 채용 승인을 받은 경우는 예외) ? 채용비리와 관련하여 임용 계약이 해지되었던 사람 ? 각종 비위사건, 업무태만 등으로 인해 임용 계약이 해지되었던 사람 ? 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 사람 4. 전형방법 가. 1차 시험 : 서류전형(3배수 이내) 나. 2차 시험 : 면접심사(서류전형 합격한 자에 한하여 개별 통보) 5. 제출서류 가. 응시자 제출서류 ? 응시원서 1부.(붙임서식, 사진첨부, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재) ? 자기소개서 1부.(붙임서식) ? 개인정보 수집·이용 및 제공 동의서.(붙임서식) 6. 서류접수 및 전형일정 가. 원서접수 ? 접수기간 : 2022. 6. 27(월). ~ 2022. 6.29(수). 12:00. ? 접수장소 : 정남초등학교 교무실 ? 접수방법 : 직접 제출 또는 이메일 접수(nam8577@korea.kr) ※ 이메일 접수 시 스캔본 제출, 면접시 원본 제출, 학교 담당자에게 전화 바람 2022.6.29. 12:00시 도착분 (교무실 063-537-9145) 나. 1차 : 서류전형 합격자 발표 / 예정일 : 2022. 6. 29. 14:00 이후 ? 합격자에게만 개별 전화 통보(2차 면접 일시 및 장소 안내) 다. 2차 : 면접 예정일 : 2022. 6. 30. 오전 10:30 ?면접서류: 본인을 확인할 수 있는 신분증 등을 지참해야함, 7. 합격자 발표 가. 최종합격자 발표 : 2022. 6. 30. 14:00 이후 개별 통보 나. 최종합격자 제출서류 ? 교사 자격증 사본 또는 자격 인정 조서 1부. ? 최종학력 졸업증명서 사본 1부.(원본지참) ? 병적증명서 또는 주민등록 초본 1부. ? 범죄경력조회동의서 1부. ? 공무원채용신체검사서(유효기간 1년 이내) 1부. ? 초임호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 1부. ? 호봉획정을 위한 경력증명서(학원강사사실확인서 제출 시 근로소득세 납입증명서 혹은 4대보험 납입확인서 등 객관적 증명자료 함께 제출) 8. 유의사항 ? 신규임용대기자 또는 기간제교원 인력풀 등재자는 우선 임용될 수 있습니다. ? 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 통보합니다. ? 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다. ? 제출서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다. ? 최종합격자로 발표된 이후에도 결격사유가 있는 자는 합격을 취소합니다. ? 기타 자세한 사항은 정남초등학교(☎063-537-9145)로 문의하시기 바랍니다.
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