1. 모집분야 및 인원

※ 학교교육과정 및 학사일정에 따라 주당시수 변경 가능

4. 심사방법 및 일정

가. 1차 심사 : 제안서 평가

- 합격자 발표 : 2026. 8. 24.(월) 12:00(합격자는 개별 통보함)

나. 2차 심사 : 프로그램 운영 능력평가

- 2차 면접 : 2026. 8. 24.(월) 10:00

- 1차 제안서 평가 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 위한 면접

다. 최종 합격자 발표 : 2026. 8. 24.(월) 16:00 (합격자는 개별 통보함)

5. 제출서류

가. 응모 시

1) 프로그램 운영 제안서 1부 (하단 첨부된 양식 활용, 자기소개서 및 운영계획서 포함)

2) 최종학력증명서: 졸업증명서 1부

3) 강사활동 확인서: 경력증명서 1부(해당자에 한함)

4) 해당분야 자격증 및 자격인증조서 1부(해당자에 한함) ※ 응시원서에 작성한 모든 내용 입증자료

나. 계약 시 (2026.8.24.(월)부터 2026.9.4.까지 완료)

1) 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서, 행정정보 공동이용 사전동의서 각 1부

2) 건강검진기관 및 국민건강보험공단에서 발급한 ‘채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)’ 1부

※ 채용 신체검사서, 공무원 채용 신체검사서도 가능(검사일로부터 2년간 유효)

※ 단, 보건소에서 발행한 채용신체검사서는 채용적합여부가 기재된 경우에 가능함

3) 통장 사본 1부

4) 주민등록증, 여권, 운전면허증, 장애인등록증, 외국인등록증, 국내 거소 신고증 사본 1부(택1)

5) 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부

6) 청렴 이행 서약서 1부

7) 수의계약 체결 제안 여부 확인서 1부