임실고등학교 공고 제2022-21호

2022학년도 임실고등학교에 근무할 기간제교사를 다음과 같이 채용 공고 합니다.

1. 채용과목 및 응모 자격

※ 인력풀 과목 2차 공고 시 응모자격 : ‘미등재자도 동일 조건에서 채용’

2. 근무조건

○ 임용권자: 임실고등학교장

○ 계약기간: 2022. 09. 01. ～ 2023. 02. 28. (6월)

○ 보수: 「공무원보수규정」제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급 지급

○ 근무시간: 1일 8시간

○ 복무: 「전라북도 계약제교원 운영 지침」적용 및「국가공무원복무규정」등 준용

3. 채용의 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모 불가

○「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

○「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 사람

○「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항에 해당하는 사람

○「사립학교법」제54조의3 제5항 해당하는 사람

○「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람

○「아동복지법」제29조의3에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람

○ 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정인 사람

○ 정년퇴직교원 및 명예퇴직교원(단, 1차, 2차 공개채용 모집에도 불구하고 지원자가 없어 교육청으로부터 채용 승인을 받은 경우는 예외)

○ 채용비리와 관련하여 임용 계약이 해지되었던 사람

○ 각종 비위사건, 업무태만 등으로 인해 임용 계약이 해지되었던 사람

○ 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 사람

4. 전형방법

가. 1차 시험: 서류전형(개별 전화 또는 문자 통보)

나. 2차 시험: 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)

5. 제출서류

○ 응시원서 1부.

○ 자기소개서 1부.

○ 미경력확인서 1부(해당자)

6. 서류접수 및 전형일정

가. 원서접수

○ 접수기간 및 장소: 2022. 8. 25.(목)～2022. 8. 29.(월) 10:00, 임실고등학교 교무실

○ 접수방법: 전자메일(oeb555@jbedu.kr), 등기우편(접수기간 도착분에 한함)

나. 1차 서류전형 합격자 발표(개별 전화 통지): 2022. 8. 29. (월), 11:00

다. 2차 면접실시 (1차 합격자에 한함): 2022. 8. 29. (월), 14:00

○ 일시 및 장소는 해당자에게 개별 통보

7. 합격자 발표

가. 최종합격자 발표 : 2022. 8. 29. (월), 16:30

나. 최종합격자 제출서류

○ 교사 자격증 사본 또는 자격 인정 조서 1부.

○ 최종학력 졸업증명서 사본 1부.(원본지참)

○ 병적증명서 또는 주민등록 초본 1부.

○ 범죄경력조회동의서 1부.

○ 공무원채용신체검사서(유효기간 1년 이내) 1부.

○ 초임호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 1부.

○ 호봉획정을 위한 경력증명서(학원강사사실확인서 제출 시 근로소득세 납입증명서 혹은 4대보험 납입확인서 등 객관적 증명자료 함께 제출)

8. 유의사항

○ 신규임용대기자 또는 기간제교원 인력풀 등재자는 우선 임용될 수 있습니다.

○ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 통보합니다.

○ 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다.

○ 제출서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.

○ 최종합격자외 모든지원자는 채용서류원본을 3개월 이내 반환요청할 수 있음을 안내합니다.

○ 최종합격자로 발표된 이후에도 결격사유가 있는 자는 합격을 취소합니다.

○ 기타 자세한 사항은 임실고등학교(☎644-7512)로 문의하시기 바랍니다.

○ 학교장 추천교과로 전라북도교육청 소속학교 최초 응시자(타시도 경력자, 당해 연도 졸 업자)는 미경력확인서를 지원서 접수시 같이 제출해야 합니다.