2017 년도 황강초등학교 교육공무원 성과상여금 지급관련 성과평가기준 및 차등 지급율은 다음과 같습니다.

  1. 성과평가기준

    가. 정성평가(20%)

    나. 정량평가(80%)   학습지도 30점, 생활지도 30점, 전문성개발10점, 담당업부 30점 계100점

    다.  정성평가+정량평가= 100%

  2. 차등지급율 70%