| 2017년도 성과(다면)평가기준 및 차등지급률 | |||||
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| 작성자 | 최은영 | 등록일 | 17.02.24 | 조회수 | 504 |
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2017년도 군산서초등학교 교육공무원 성과상여금 지급관련 성과(다면) 평가 기준 및 차등 지급률은 다음과 같습니다. 1. 성과평가기준: 1) 정성평가(20%) 2) 정량평가(80%): 학습지도 30점, 생활지도 30점, 전문성개발 10점, 담당업무30점, 계 100점 3) 1)+2)=100% 2. 차등 지급률: 70% |
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