심연(심리)

코칭심리학 (Coaching Psychology)

피코치 스스로 자신에게 내제되어있는 잠재능력을 발견∙발휘하여 목표한 바를 성취할 수 있도록 지원하는 분야.

코칭심리학 (Coaching Psychology)

모든 사람이 이미 자신의 문제를 해결할 수 있는 능력과 잠재된 발전 가능성을 지니고 있으며, 파트너를 통해 그것이 발현된다는 믿음에 기초하고 있다. 피코치로 하여금 스스로의 욕구와 동기를 탐색하도록 돕고, 수동적인 패턴에서 벗어나게끔 유도함으로써 적극적인 행동변화와 성장을 촉진 하는데, 이 과정에서 코치와 피코치는 수평적 관계를 지향하며, 코치는 피코치의 선택과 결정을 존중하고 인정함. (이 특성 때문에 멘토링과 구분됨.)

ⅰ코치와 피코치의 소통방식

적극적 경청 - 피코치의 언어적∙비언어적 표현을 귀 기울여 듣고, 이에 공감하며 이해하는 것.

피드백 주고받기 - 일방적인 충고나 조언이 아닌, 코치와 피코치가 각자의 생각∙감정을 표현하고 서로의 반응을 수용하는 것.

질문 - 피코치의 생각∙감정∙행동∙관점을 이해하고, 피코치가 새로운 관점에서 스스로에 대한 통찰을 얻을 수 있도록 돕는 과정.

ⅱ활용

비즈니스 코칭 - CEO∙임원∙관리자와 조직 구성원들을 코칭 함으로써 그들의 잠재능력을 끌어올리고 조직의 성과를 높임.

커리어 코칭 - 피코치의 적성∙성격∙가치∙흥미 등을 토대로 경력∙진로를 개발∙관리할 수 있도록 도움.

라이프 코칭 - 일상과 세월에 지친 중장년층의 삶을 변화시킬 수 있도록, 인생에서 진정 원하는 것이 무엇인지 재탐색하도록 돕고, 이를 실현하기 위한 목표설정과 계획수립을 지원함.

학습코칭 - 초∙중∙고등학생과 대학생∙일반 성인을 대상으로 학습 방법을 개선과 자기 주도적 학습을 유도함으로써 보다 나은 학습 성과 달성에 기여함.

부모코칭 - 학부모들이 자신의 자녀를 건강하고 바람직하게 양육할 수 있도록 적절한 도움 제공