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1학기 키워드 : 사회 복지
[이데일리 정태선 기자] 청년들이 생각하는 좋은 일·좋은 직장이란 ‘일하면서 재미를 느낄 수 있는 곳’이며, 취업하고 싶은 직장은 ‘직원 복지혜택이 많은 곳’인 것으로 나타났다.
서울시와 취업포털 잡코리아가 만 34세 미만 청년 구직자 1092명을 대상으로 설문조사를 한 결과, 좋은 일·좋은 직장이란 ‘일하면서 재미를 느낄 수 있는 곳(49.7%)이란 답변이 가장 많았다. 좋은 직장 동료와 선배를 만날 수 있는 곳(16.8%), 개인의 노력으로 사회에 도움을 줄 수 있는 곳(16.2%). 명예를 얻을 수 있는 곳(8.6%)이 뒤를 이었다.
취업하고 싶은 회사로는 ‘직원 복지혜택이 많은 회사(59.4%)’를 1위로 꼽았다. 그 외 답변으로는 고용안정성이 높은 회사(46.5%), 야근과 휴가 사용이 자유로운 근무여건이 좋은 회사(43.9%), 연봉이 높은 회사(32.1%) 등이 있었다.
취업하기 좋은 회사인지를 알아보는 방법으로는 직원복지제도(68.1%), 연간매출액 규모(46.8%), 채용공고의 채용직무소개(30.4%) 등의 정보로 판단한다는 답변이 많았다. 회사 위치(29.3%)와 회사 홈페이지의 활성화 정도(25.0%)를 살펴본다는 응답자도 있었다.
한편 청년 구직자들이 취업준비를 위해 가장 오래 머무는 곳은 대부분 ‘집(50.2%)’이나 ‘도서관(19.3%)’, ‘카페(11.4%)’ 등으로 나타났다. 시간당 대여를 하는 스터디룸은 필요시에만 이용하는 것으로 분석됐다.
구인정보 중 가장 많이 찾아보는 분야는 ‘직무 특징(39%)’, 기업의 연봉이나 매출, 복지, 인재상 등의 ‘기업정보(32.8%)’를 찾아본다고 대답이 많았다.
취업준비를 하면서 가장 어려운 점으로는 계속되는 불합격으로 인한 자신감 하락(44.5%), 정규직 신입사원 채용이 줄어드는 것(40.0%) 등이 꼽혔다. 취업예상 소요기간은 ‘6개월~1년’이라는 응답자가 39.6%로 가장 많았고, ‘6개월 미만’이라는 응답자도 33.5%를 차지했다.
정진우 서울시 일자리정책과장 “기업에 대한 복지, 문화, 매출액 등 취업정보를 정확하게 제공해 청년 취업을 지원하겠다”고 말했다.
정태선 (windy@edaily.co.kr)
다들 안정적인 삶을 살기 위해 자신의 꿈보다는 앞으로의 안전성과 사회적 위치가 보장되있는 직업을 구하려고 한다. 그렇지만 자신이 평생해야 하는 일이기 때문에 다른여러가지 이유보다는 진짜 자신이 하고 싶은 일을 찾는것이 중요하다고 생각한다.
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